ANTTL1361 - ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint administratif

Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
  • Gérer l’accueil téléphonique et l’accueil du public de la Direction,
  • Assurer la gestion des doléances de proximité et la gestion administrative quotidienne notamment en matière RH,
  • Gérer et suivre le patrimoine, les travaux, les demandes d'interventions de la direction,
  • Elaborer des tableaux de bords, rapports d'activité annuel.
Missions / conditions d'exercice
  1. Assurer l’accueil physique et téléphonique (75%)
  • Réceptionner, filtrer, et orienter les appels téléphoniques et les courriels
  • Accueillir, orienter et renseigner les personnes.
  1. Assurer les différentes tâches administratives (25%)
  • Gestion et suivi des congés, des maladies, des accidents de travail du personnel.
  • Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel.
  • Gestion et suivi du patrimoine, des travaux, des demandes d’interventions de la Direction sur le logiciel ASTECH Office.
  • Gestion et suivi de l’archivage.
  • Gestion analytique, tableaux de bords, rapport d’activité annuel.

Profils recherchés

Les « savoirs » :
  • Maîtrise des techniques de secrétariat.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique. (Word, Excel, Outlook)
  • BAC ou BEP métiers secrétariat, gestion administrative, assistant(e) de direction.
Les « savoir-faire » :
  • Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire.
  • Recevoir et orienter les appels téléphoniques.
  • Recevoir et orienter le public.
Les « savoir-être » :
  • Sens du contact, de l’écoute et de la médiation.
  • Sens de la transversalité.
  • Sens du travail en équipe.
  • Sens du service public
  • Réactif, autonome et sérieux
  • Disponible, rigoureux et discret.
  • Gérer l’accueil téléphonique et l’accueil du public de la Direction,
  • Assurer la gestion des doléances de proximité et la gestion administrative quotidienne notamment en matière RH,
  • Gérer et suivre le patrimoine, les travaux, les demandes d'interventions de la direction,
  • Elaborer des tableaux de bords, rapports d'activité annuel.
  1. Assurer l’accueil physique et téléphonique (75%)
  • Réceptionner, filtrer, et orienter les appels téléphoniques et les courriels
  • Accueillir, orienter et renseigner les personnes.
  1. Assurer les différentes tâches administratives (25%)
  • Gestion et suivi des congés, des maladies, des accidents de travail du personnel.
  • Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel.
  • Gestion et suivi du patrimoine, des travaux, des demandes d’interventions de la Direction sur le logiciel ASTECH Office.
  • Gestion et suivi de l’archivage.
  • Gestion analytique, tableaux de bords, rapport d’activité annuel.
Les « savoirs » :
  • Maîtrise des techniques de secrétariat.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique. (Word, Excel, Outlook)
  • BAC ou BEP métiers secrétariat, gestion administrative, assistant(e) de direction.
Les « savoir-faire » :
  • Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire.
  • Recevoir et orienter les appels téléphoniques.
  • Recevoir et orienter le public.
Les « savoir-être » :
  • Sens du contact, de l’écoute et de la médiation.
  • Sens de la transversalité.
  • Sens du travail en équipe.
  • Sens du service public
  • Réactif, autonome et sérieux
  • Disponible, rigoureux et discret.

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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