Consultant Chef de projet SIRH H/F

apartmentami consulting placeNeuilly-sur-Seine calendar_month 

Présentation du cabinet :

a.m.i consulting est une entreprise familiale innovante (Le cabinet a obtenu en 2019 la bourse Innov’UP de BPI France) qui exploite pour vous la data, afin de vous fournir des consultants experts dans ces domaines. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et conscient des enjeux environnementaux, nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone grâce à un processus de qualification, de sélection et d'intégration 100%% digitale.

Présentation de l'offre :

  • Secteur : Espaces de loisirs
  • Nombre d'année d'experience : 5 à 10 ans
  • Contrat : CDI Mission
  • Statut : Cadre
  • Package de rémunération entre 53k€ et 60k€ décomposé de la façon suivante :
  • Entre 48k€ et 55k€ en fonction du niveau d'expertise du consultant
  • Prime de panier repas de 5k€ brut par an
  • Durée de la mission: longue
  • Lieu de la mission: Paris
  • Mission: Full Time
  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
  • Bilingue Anglais : B2

Présentation de la mission

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de notre client gère de nombreux projets pour les différentes directions métiers du Groupe, y compris les départements supports tels que la finance, les ressources humaines, et la communication. Afin de renforcer temporairement son équipe, la DSI recherche un consultant pour l’accompagner dans le pilotage technique de plusieurs projets liés au Système d’Information (SI).

Objectif de la mission :

Le consultant aura pour mission de piloter différents projets techniques de la DSI. Il sera responsable de la coordination des équipes techniques, fonctionnelles et métiers, et devra assurer le suivi des plannings et des risques liés à chaque projet. Les projets couvrent plusieurs domaines :

Décommissionnement de plateformes ou de services : Le consultant pilotera le retrait de certaines solutions, notamment en clarifiant le périmètre fonctionnel avec la MOA, en rédigeant des spécifications détaillées et en coordonnant les acteurs internes et externes. Exemples :

  • Abandon de la solution Cegid Paie on-premise et archivage des documents sur une solution à faible coût récurrent.
  • Décommissionnement du logiciel Reel avec sauvegarde des liasses fiscales.
  • Mise en place d'une solution simple d’archivage des factures pour répondre aux exigences fiscales après le décommissionnement de Basware.
Automatisation des échanges de fichiers : Mise en place de l'automatisation des échanges de données entre applications pour réduire les tâches manuelles et produire des reportings, en utilisant des outils tels qu'Informatica et PowerBI.

Désactivation des comptes applicatifs : Pilotage du processus de désactivation des comptes utilisateurs lors des départs du personnel, en coordonnant la réconciliation des bases RH et SI (Active Directory, Google Workspace, Oracle Opera, etc.) et en menant des revues des comptes inactifs.

Évolutions mineures sur l’intranet : Gestion des évolutions de l'intranet collaboratif (basé sur Lumapps), en coordonnant les tâches entre les administrateurs Google Workspace et les équipes de communication.

Cadrage technique pour les besoins de stockage et d’archivage : Évaluation de solutions de stockage de médias pour les équipes Communication et Marketing, en lien avec les besoins des plateformes web (Storyblok, Netlify).

Profil recherché :

Le consultant doit avoir une solide expérience en pilotage de projets techniques au sein d'une DSI, incluant :

  • Cadrage de projet avec les maîtrises d’ouvrage (MOA).
  • Rédaction de spécifications techniques.
  • Élaboration et suivi des plannings.
  • Gestion des prestataires et sous-traitants.
  • Coordination des équipes techniques et échanges réguliers avec les métiers.
  • Reporting et suivi de l'avancement des projets.

Le candidat devra être capable de gérer simultanément plusieurs projets, faire preuve d’autonomie et s’adapter rapidement à un nouvel environnement. Une expérience dans un SI corporate (applications RH, finance, intranet) est indispensable.

Compétences techniques :

Bien que l’expertise sur tous les logiciels ne soit pas exigée, une connaissance des environnements suivants est un atout :

  • Windows Server 2019, Active Directory, Citrix.
  • Google Cloud Platform (GCP) et Google Workspace.
  • Applications Oracle Opera et Simphony.
  • Applications RH et financières comme CEGID Paie, SAP BFC/BPC, CRAPs, Invoke ULOA, Workday.
  • Informatica et Lumapps.
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