Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

placeVersailles calendar_month 
2165 habitants, 15 agents, à 45 mn de Paris par le train (Montparnasse) et proche de la RN12 (direction Houdan, Dreux), dans un cadre verdoyant, forestier et pavillonnaire à fort potentiel,

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Agent de propreté des espaces publics

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d’une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d’entretien, de maintenance et d’aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements.

us la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d’enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles)

Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage…, tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets…)

Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les disfonctionnements du matériel utilisé).

Missions complémentaires :

L’agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l’activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d’entretien général tout corps d’état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers… communaux).

Profils recherchés
Technicité, aptitudes exigées :
  • Expérience sur un poste similaire souhaité,
  • Permis B obligatoire, BE seraient un plus,
  • CACES et/ou autorisation de conduite d’engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité,
  • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers,
  • Connaitre les techniques d’entretien des espaces verts et voirie,
  • Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...).
Compétence :
  • Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
  • Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l’organisation du travail,
  • Capacité à faire preuve d’initiative, à s’organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus,
  • Dynamisme, sens d’adaptation, assiduité et ponctualité,
  • Capacité à appliquer les consignes,
  • Capacité à rendre compte, à remonter les informations,
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
  • Aptitudes physiques (port de charges, travail courbé, agenouillé, travail en extérieur).
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d’une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d’entretien, de maintenance et d’aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements.

us la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Missions principales :

Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d’enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles)

Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage…, tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets…)

Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les disfonctionnements du matériel utilisé).

Missions complémentaires :

L’agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l’activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d’entretien général tout corps d’état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers… communaux).

Technicité, aptitudes exigées :
  • Expérience sur un poste similaire souhaité,
  • Permis B obligatoire, BE seraient un plus,
  • CACES et/ou autorisation de conduite d’engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité,
  • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers,
  • Connaitre les techniques d’entretien des espaces verts et voirie,
  • Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...).
Compétence :
  • Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
  • Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l’organisation du travail,
  • Capacité à faire preuve d’initiative, à s’organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus,
  • Dynamisme, sens d’adaptation, assiduité et ponctualité,
  • Capacité à appliquer les consignes,
  • Capacité à rendre compte, à remonter les informations,
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
  • Aptitudes physiques (port de charges, travail courbé, agenouillé, travail en extérieur).
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
50 bis rue Nationale

78940 LA QUEUE LES YVELINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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