Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

1. 167 habitants

à 15 km de Paris

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

C’est au sein de la direction des Services Techniques, pour son service Espaces Verts que la ville recherche 1 agent des Espaces Verts pour assurer des missions sous l’autorité du responsable des Espaces verts d’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère.

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte ...) et de travaux divers.

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

• Réaliser des tailles saisonnières, tailles topiaires, taille de formation, recépage
• Assurer l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Participer à l’entretien des aménagements (taille, tonte, débroussaillage, désherbage,

• Réaliser l’arrosage des suspensions et massifs fleuris
• Participer à la conception des nouveaux aménagements d’espaces verts
• Participer au fleurissement de la ville
• Assurer le maintien de la 1ère fleur et l’obtention de la 2nd
• Assurer le contrôle et l’entretien soigné du matériel au quotidien

• Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales
• Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage)

• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
• Permis B obligatoire.
• Permis C souhaité.
• SAVOIRS :
• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
• Savoir reconnaître les végétaux.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• Tailler des arbustes et arbres.
• SAVOIR-FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
• Désherber et traiter des massifs et plantations.
• Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
• Surveiller la flore.
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Participer à la viabilité hivernale des routes.
• SAVOIR-ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.

C’est au sein de la direction des Services Techniques, pour son service Espaces Verts que la ville recherche 1 agent des Espaces Verts pour assurer des missions sous l’autorité du responsable des Espaces verts d’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère.

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte ...) et de travaux divers.

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

• Réaliser des tailles saisonnières, tailles topiaires, taille de formation, recépage
• Assurer l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Participer à l’entretien des aménagements (taille, tonte, débroussaillage, désherbage,

• Réaliser l’arrosage des suspensions et massifs fleuris
• Participer à la conception des nouveaux aménagements d’espaces verts
• Participer au fleurissement de la ville
• Assurer le maintien de la 1ère fleur et l’obtention de la 2nd
• Assurer le contrôle et l’entretien soigné du matériel au quotidien

• Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales
• Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage)
• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
• Permis B obligatoire.
• Permis C souhaité.
• SAVOIRS :
• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
• Savoir reconnaître les végétaux.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• Tailler des arbustes et arbres.
• SAVOIR-FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
• Désherber et traiter des massifs et plantations.
• Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
• Surveiller la flore.
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Participer à la viabilité hivernale des routes.
• SAVOIR-ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.

ou à : recrutement@ville-montmorency.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.