Chargé administration des ventes H/F
Description du poste
Le Ge Handicap & Diversité est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion des personnes éloignées du marché de l’emploi et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un chargé relations clients administration des ventes H_F pour renforcer l’équipe en place.
Description entreprise de mise à disposition :
Entreprise située sur Chambray les Tours et fait de la fabrication de lits de soins hospitaliers.
Missions principales :
- Effectuer l’accueil téléphonique
- Traiter les mails entrants sur boites mails personnelles et génériques (info/adv/commande pièce)
- Etablir les devis, commandes, factures et avoirs des clients de Vente (produits finis et pièces détachées)
- Etablir les bons de livraison liés à l’activité des pièces détachées
- Etablir les devis/contrats des clients de Location
- Etablir la facturation mensuelle des contrats Location
- Réaliser la veille quotidienne des annonces de procédures publiques via le site Explore
- Elaborer les dossiers de réponse aux procédures publiques
- Suivre les marchés référencés (révision des prix/avenants)
- Renseigner et mettre à jour les différents tableaux de bord du Service (suivi des AO, suivi des marchés)
- Créer et mettre à jour les données des fiches clients dans l’ERP SAP
- Traiter et suivre les factures en anomalie sur la plateforme EDIWIN (états = brouillon / erreur de réception / erreur de transmission / rejet / à recycler / suspendue)
- Utiliser la plateforme de gestion et d’échanges SINOE pour le traitement des commandes des marchés UGAP (traitement et suivi commandes/échanges/suivi factures)
- Réaliser en cas de besoin, et sur demande du responsable hiérarchique, des missions annexes liées à l’activité de l’entreprise
Profil recherché :
è Une personne dynamique ayant un bon relationnel, aimant le challenge, être autonome, faculté d’adaptation.
è Titulaire d’un BAC +2/+3 type DUT GEA, BTS MUC/MCO ou équivalent.
Déplacements ponctuels
Durée hebdomadaire : 35h
Temps complet CDD 5 mois
Rémunération : Selon profilAdressez votre candidature à l’adresse suivante : ********************
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
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GEIQ AVENIR HANDICAP
Chargé administration des ventes H/F
Il y a 17 heures
Critères de l'offre- Responsable administration des ventes (H/F) , Assistant administration des ventes (H/F)
- Chambray-lès-Tours (37)
- CDD - 5 mois
- Temps Plein
- Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
- Permis B
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : GEIQ AVENIR HANDICAP
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'employabilité des personnes en situation de handicap- Voir toutes les offres GEIQ AVENIR HANDICAP
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Le Ge Handicap & Diversité est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion des personnes éloignées du marché de l’emploi et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un chargé relations clients administration des ventes H_F pour renforcer l’équipe en place.
Description entreprise de mise à disposition :
Entreprise située sur Chambray les Tours et fait de la fabrication de lits de soins hospitaliers.
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- Utiliser la plateforme de gestion et d’échanges SINOE pour le traitement des commandes des marchés UGAP (traitement et suivi commandes/échanges/suivi factures)
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è Titulaire d’un BAC +2/+3 type DUT GEA, BTS MUC/MCO ou équivalent.
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Durée hebdomadaire : 35h
Temps complet CDD 5 mois
Rémunération : Selon profilAdressez votre candidature à l’adresse suivante : ********************
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : 14 avril 2025
Référence : AB6750YU
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Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.
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