Cadre de sante bloc operatoire / anesthesie / sspi (h/f)

placeCannes calendar_month 

Descriptif

Métier : encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
  • Organiser l'activité de soins et des prestations associées
  • Manager l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
  • Développer la culture du signalement et gérer les risques
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Participer à la gestion médico économique au sein du pôle

Mission et objectif généraux du service : Prise en charge pendant la période péri opératoire de patients de toutes spécialités et tous parcours

En collaboration avec les équipes chirurgicales ou anesthésiques, réalisation d'interventions ou d'examens diagnostic au sein du bloc ou dans les unités déportées
Développer, présenter les organisations de soins adaptées aux activités réalisées

Suivi des indicateurs

Capacités d'accueil : 11 salles équipées réparties en modules + 2 salles polyvalentes (+ prestation d'anesthésie en maternité, cardiologie et endoscopie)

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
MISSIONS SPECIFIQUES
Le bloc opératoire est géré conjointement par deux cadres de santé qui ont chacun plus spécifiquement :
CADRE 1 en charge : IADE, AS, IDE de régulation, ide DE SSPI, professionnel en charge de la gestion des DMI et commandes pharma, de la cellule de supervision et du CREX

CADRE 2 en charge : IBO/IBODE, ASH, brancardiers, professionnel en charge de la gestion des DMS, recomposition des boites., responsable des relations avec stériazur : elle assure la gestion de la vigilance relative aux dispositifs médicaux re stérilisables et membre du comité de radioprotection.

En cas d'absence d'1 des cadres, l'autre cadre assure les totalités des missions pendant l'absence et transmet les informations au retour.
Le cadre de santé supervise la régulation journalière de l'activité opératoire et veille à l'application des règles définies dans la charte du bloc opératoire en collaboration avec le chef de pôle de bloc et le cadre de pole.
  • Organiser l'activité du bloc opératoire : coordination des moyens humains et techniques
  • Articuler l'ensemble des services prestataires : stérilisation, pharmacie, biomédical, hygiène hospitalière, services techniques, radiologie
  • Ordonnancement et régulation du programme opératoire au quotidien avec l'aide de l'IDE de régulation en s'appuyant sur le programme opératoire définie en cellule de supervision et en y intégrant rajouts et urgences.
  • Participer à l'évaluation des activités, suivre et développer les indicateurs spécifiques aux activités
  • Représenter le secteur des soins dont il a la charge au sein de l'établissement ainsi qu'à l'extérieur auprès des partenaires et différents acteurs
  • Assurer un relai d'informations entre les différents intervenants : opérateurs, anesthésistes, cadres d'hospitalisation, biomédical
  • Participer à l'élaboration du projet de service ainsi qu'à sa mise en uvre
  • S'inscrire dans la dynamique de pôle et la dynamique d'établissement
  • Participation aux instances ou réunions spécifiques du bloc : cellule de supervision, CUB, conseil de bloc, plan d'action Stérilisation et bloc, revues de FEI , CREX
Management des activités de soins :
  • Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement aux patients
  • Prévoir, coordonner, évaluer l'organisation des activités de soins
  • Management de la qualité et des risques
  • Evaluer la qualité des soins et veiller à son respect, au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Contribuer à l'élaboration des protocoles de soins et contrôler leur application
  • Suivi des plan d'actions stérilisation et BO en lien avec les revues de FEI
  • Mettre en place et maintenir une démarche qualité et de maitrise des risques associés aux soins : Promouvoir le signalement des EI, animation et ou participation aux analyses collectives post EI
Management des ressources humaines :
  • Elaborer les plannings de travail de l'équipe paramédicale en ajustant les ressources aux activités
  • Gérer le présentéisme en assurant une répartition adaptée du personnel en fonction des compétences et de la charge de travail
  • Gérer l'absentéisme ponctuel et de longue durée
  • Tenir à jour les listes de volontaires PMO
  • Participer au recrutement des nouveaux professionnels
  • Organisation de l'intégration et du suivi des nouveaux professionnels de l'équipe
  • Relayer l'information institutionnelle auprès de l'équipe
  • S'impliquer dans l'animation des équipes (anesthésiques, chirurgicales) et faciliter la communication
  • Evaluer les compétences individuelles des professionnels, Assurer les entretiens annuels d'évaluation et de formation
  • Animer des réunions de service afin de contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe
  • Veiller à la qualité des conditions de travail de l'équipe
Management des compétences :
  • Identifier les besoins individuels et collectifs en termes de formations et organiser dans la mesure des possibilités, une réponse adaptée à ces besoins
-Organiser l'accueil, le parcours de stage et le tutorat des étudiants infirmiers, élèves aides-soignants, élèves ambulanciers en stage dans le service
  • Participer aux évaluations de terrain des élèves et étudiants en collaboration avec les cadres formateurs
  • Organiser l'accueil et le tutorat des nouveaux professionnels intégrant le service
  • Assurer le suivi et l'évaluation réguliers de ces nouveaux professionnels
Management des moyens matériels et des locaux :
  • Veiller à l'intégrité des moyens matériels et des locaux
  • Assurer une gestion du matériel spécifique en interface avec la pharmacie et Stériazur
  • Collaborer avec les services biomédicaux pour garantir la maintenance et le renouvellement des équipements et avec les services techniques concernant les locaux (idem pour les postes délocalisés de l'anesthésie)
  • Organiser la gestion des stocks de consommables en lien avec la méthode FIFO, assurer l'organisation de l'ensemble des stockages et organiser le suivi des péremptions
electric_boltPrise de poste immédiate

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placeNice (06), 26 km de Cannes (06)
diverses...). LE POSTE : Le CHU de Nice recherche un cadre de santé pour ses secteurs de soins critiques Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé IDE ou du diplôme de cadre de santé IADE. Vous avez soif d'innovation, de nouveaux défis...
check_circleNuovelle offre

Cadre de santé en EHPAD (H/F)

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vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai...
apartmentCentre Hospitalier Antibes Juans-Les-PinsplaceAntibes (06), 9 km de Cannes (06)
La ou le Cadre supérieur de santé ou cadre de santé collabore à l’élaboration de la politique d’amélioration continue de la qualité gestion des risques du groupe Sophia Antipolis Vallée du Var. elle ou Il contribue au respect des engagements...