Infirmier(e) (H/F) - Service d'Accueil des Urgences

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Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.
Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, pour notre service d'accueil des urgences : filière courte, filière longue, unité de soins critiques (déchocage) ; Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) du site d'Alençon
Rejoignez notre établissement !
LE POSTE :
MISSIONS :
Activités de soins :
  • Prendre en charge dans leur globalité les patients et leurs proches sur un temps de séjour très réduit.
  • Accueillir, informer et établir une communication adaptée avec la personne et son entourage.
  • Evaluer la douleur du patient et en assurer la surveillance
  • Faire face à des situations d'afflux massif de patients.
  • Gérer le flux patient et orienter les patients en fonction du motif de consultation
  • Savoir alerter l'encadrement en cas de difficultés sur le parcours patient
  • Savoir organiser son travail dans les 4 secteurs du SAU (filière courte, filière longue, déchocage, IOA).
  • Travailler en collaboration avec les médecins, internes, IDE, AS et ASH.
  • Travailler en binôme avec un aide-soignant : entrées, manutention, soins d'hygiène et de confort, soins d'urgences etc.
  • Assurer l'installation, la manutention, le brancardage (radio et services la nuit) des malades et blessés.
  • Respecter les règles d'identito-vigilance en réalisant des entrées administratives en l'absence d'agents administratifs.
  • Respecter les différents protocoles et procédures du service
  • Assurer des transmission écrites et orales de ses prises en soins.
  • Assurer la préparation du transfert des patients, leur sortie, et la programmation des différents rendez-vous de suivi (check-list de sortie)
Activités de soins spécifiques urgence :
  • Assurer l'observation clinique de la personne et la surveillance monitorée des paramètres vitaux.
  • Assurer une surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologiques, hémodynamiques, rénales, respiratoires et digestives, traumatologiques)
  • Connaitre l'utilisation du matériel spécifique aux urgences (scope, chariot d'urgence, défibrillateur, respirateur, Télé AVC, KTC, TAS, SAP, OHD) - Réaliser les gestes d'urgences (MCE, préparer et servir une intubation, injection de DVA)
  • Savoir prendre en charge un patient intubé, ventilé ou sous VNI
  • Réaliser les soins techniques sur prescription médicale ou aider à la réalisation des soins techniques spécifiques en collaboration avec le médecin, notamment :
  • L'intubation
  • Le sondage gastrique et vésicale
  • Le drainage thoracique
  • La pose et la gestion des cathéters (centraux, TAS, midline, piccline...)
  • La perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins,
  • La perfusion de drogues vaso-actives, de curares et de sédatifs
  • La trachéotomie La fibroscopie
  • La surveillance et les soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages, pansements simples ou complexes
Activités de gestion :
  • Vérifier quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur.
(Salles, respirateurs, chariot d'urgences et dépôt de sang)
  • Signaler au cadre de santé tout dysfonctionnement des différents équipements biomédicaux.
  • Réaliser l'entretien des dispositifs médicaux et en assurer la traçabilité (suivi du matériel de stérilisation)
  • Assurer l'approvisionnement de la pharmacie et du stock de médicaments spécifiques en anticipant les

commandes via sillage

Qualité :
  • S'inscrire dans une démarche de formation continue
  • S'inscrire dans la démarche qualité interne de signalement des EI
  • Participer aux groupes de travail et réunions de service.
  • Participer à l'accueil et l'encadrement des élèves et des nouveaux arrivants
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES :
Formations et ou qualifications :
  • Diplôme d'état d'infirmier
  • GSU
Formations souhaitées ou à prévoir :
  • D.U infirmier d'Urgence
  • Formation identito-vigilance pour l'accueil administratif
  • Formation Infirmier à l'accueil et d'orientation
  • Formation dépôt de sang
  • Formation sécurité transfusionnelle
  • Formation urgences pédiatriques
Expérience professionnelle :
  • Il est souhaitable d'avoir une expérience dans un ou plusieurs services de soins généraux (1 ou 2 ans)
Qualités professionnelles :
  • Faire preuve d'humanité
  • Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de
l'établissement
  • Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie et de patience
  • Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage
  • Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles.
  • Posséder l'esprit d'équipe (collectif)
  • Se rendre disponible
  • Etre capable de s'adapter quelques soient les situations d'urgences
  • Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser
  • Avoir le sens de l'observation
  • S'engager dans le fonctionnement général du service.
  • Faire preuve d'honnêteté professionnelle.
  • Respecter l'obligation de réserve
  • Faire preuve de loyauté
ORGANISATION DE TRAVAIL :

Conditions : Les IDE travaillent sur tous les secteurs : SAU, UHCD, et à l'accueil : IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) après 2 ans d'expérience suivi d'une formation spécifique.

1 WK / 3 - Alternance jour
nuit.
  • En cas d'arrêt ou de flux important, l'IDE peut être amené(e) à effectuer du temps supplémentaire.
  • Mise en place d'un roulement en 12h jour / nuit.
  • Horaires de travail de jour selon les secteurs :
  • SAU (filière longue et déchocage) 8h00 à 20h (11h30 de travail effectif + 30mn de repas)
  • UHCD de 8h00 à 20h (12h de travail effectif)
  • IOA de 9h à 21h ou 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)
  • Filière courte de 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)
  • Horaire de travail de nuit : de 20h à 8h (12h de travail effectif)
  • Formation / temps de doublage.

Type d'emploi : Temps plein - CDI / Stagiairisation possible à l'embauche

Salaire : selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

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Responsable Accueil et Hébergement H/F

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