Directeur adjoint Culture et tourisme (h/f)

Détails de l'offre

Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages.

Au sein du pôle Développement Territorial et Social, la Direction Culture Tourisme mène des projets d’envergure et pilote les politiques métropolitaines en matière culturelle et touristique. Forte de 33 agents, elle s’organise en deux services portant sur les deux thématiques pilotées.

Actuellement en phase de création d’un office du tourisme métropolitain, la Direction accompagne des équipements culturels d’ampleur tels que le LAM, la Condition Publique, l’Opéra National de Lille, l’Orchestre National de Lille, l’Institut du Monde Arabe ou encore Lille 3000.

Dans les deux secteurs elle favorise la coopération des acteurs culturels et touristiques qu’elle sensibilise aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale.

A la tête d’un budget de 50M€, elle gère le Musée de la Bataille de Fromelles, Musée de France, en régie directe, et développe ses propres projets et initiatives comme la C’Art ou encore la Bibliothèque numérique métropolitaine.

Au cours des prochaines années, il appartiendra à la Direction Culture Tourisme de développer un volet culturel accompagnant les nouvelles lignes de transports construites dans le cadre du projet « Extramobile » : un projet culturel d’envergure accompagnant la mise en place de 4 nouvelles lignes de transport (tram et Bus à haut niveau de service) d’ici à 2035 en lien avec la maîtrise d’œuvre de la MEL.

Dans ce contexte, la MEL a souhaité la création d’un poste de directeur adjoint.

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l’autorité de la directrice Culture tourisme, le directeur adjoint accompagne le pilotage des projets culturels et touristiques de la métropole.

En lien avec la directrice, il vous appartiendra de :

Assurer la programmation et le suivi de la communication pour l’ensemble des projets de la direction ; Participer à la structuration du contrôle externe des différentes structures qui concourent à la politique métropolitaine en matière de culture et de tourisme ; Représenter la direction dans les projets transversaux de la MEL ; Participer à une meilleure transversalité au sein de la direction et à l’animation du collectif de la direction.

Vous êtes pleinement intégré dans le collectif de direction du pôle Développement territorial et social et à la réunion de direction élargie de la MEL.

Fonctionnaire de catégorie A ou A+, vous êtes aguerri à la gestion de projets complexes.

Doté d’une forte autonomie, vous savez mettre en place les outils de pilotage et de suivi nécessaires à la réalisation de vos missions.

Disposant d’un bon relationnel, vous êtes en capacité de dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes sur les projets dont vous avez la charge.

Vous disposez d’une expérience confirmée ou d’une appétence forte pour les sujets de la direction.

Particularités du poste :

Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL

Autonomie forte

Présence importante au sein des entités

Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une forte disponibilité

Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité

Travail en bureau

Déplacements possibles sur les sites déconcentrés et organismes externes

Participation aux événements liés à la culture de l’administration (fêtes du personnel, remise de médailles du travail, cérémonies de mise à l’honneur des départs en retraite, etc.)

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages.

Au sein du pôle Développement Territorial et Social, la Direction Culture Tourisme mène des projets d’envergure et pilote les politiques métropolitaines en matière culturelle et touristique. Forte de 33 agents, elle s’organise en deux services portant sur les deux thématiques pilotées.

Actuellement en phase de création d’un office du tourisme métropolitain, la Direction accompagne des équipements culturels d’ampleur tels que le LAM, la Condition Publique, l’Opéra National de Lille, l’Orchestre National de Lille, l’Institut du Monde Arabe ou encore Lille 3000.

Dans les deux secteurs elle favorise la coopération des acteurs culturels et touristiques qu’elle sensibilise aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale.

A la tête d’un budget de 50M€, elle gère le Musée de la Bataille de Fromelles, Musée de France, en régie directe, et développe ses propres projets et initiatives comme la C’Art ou encore la Bibliothèque numérique métropolitaine.

Au cours des prochaines années, il appartiendra à la Direction Culture Tourisme de développer un volet culturel accompagnant les nouvelles lignes de transports construites dans le cadre du projet « Extramobile » : un projet culturel d’envergure accompagnant la mise en place de 4 nouvelles lignes de transport (tram et Bus à haut niveau de service) d’ici à 2035 en lien avec la maîtrise d’œuvre de la MEL.

Dans ce contexte, la MEL a souhaité la création d’un poste de directeur adjoint.

Placé sous l’autorité de la directrice Culture tourisme, le directeur adjoint accompagne le pilotage des projets culturels et touristiques de la métropole.

En lien avec la directrice, il vous appartiendra de :

Assurer la programmation et le suivi de la communication pour l’ensemble des projets de la direction ; Participer à la structuration du contrôle externe des différentes structures qui concourent à la politique métropolitaine en matière de culture et de tourisme ; Représenter la direction dans les projets transversaux de la MEL ; Participer à une meilleure transversalité au sein de la direction et à l’animation du collectif de la direction.

Vous êtes pleinement intégré dans le collectif de direction du pôle Développement territorial et social et à la réunion de direction élargie de la MEL.

Fonctionnaire de catégorie A ou A+, vous êtes aguerri à la gestion de projets complexes.

Doté d’une forte autonomie, vous savez mettre en place les outils de pilotage et de suivi nécessaires à la réalisation de vos missions.

Disposant d’un bon relationnel, vous êtes en capacité de dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes sur les projets dont vous avez la charge.

Vous disposez d’une expérience confirmée ou d’une appétence forte pour les sujets de la direction.

Particularités du poste :

Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL

Autonomie forte

Présence importante au sein des entités

Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une forte disponibilité

Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité

Travail en bureau

Déplacements possibles sur les sites déconcentrés et organismes externes

Participation aux événements liés à la culture de l’administration (fêtes du personnel, remise de médailles du travail, cérémonies de mise à l’honneur des départs en retraite, etc.)

merci de candidater sur le site de la MEL à l'attention de M. le Président ou via le lien suivant : [...]

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.