Responsable pédagogique apprentissage et formation continue (H/F)

Le poste de Responsable pédagogique apprentissage et formation continue (H/F)

Travail en journée

Ponctuels Zone départementale

S'assurer de la bonne marche des activités pédagogiques d'apprentissage et de formation continue en lien avec les équipes pédagogiques concernées.

• Assurer la planification pédagogique annuelle
• Veiller au bon respect des référentiels et des habilitations dont le pilotage des réformes
• Coordonner l'équipe pédagogiques, être la garante et participer au suivi et bilans des activités pédagogiques.
• Assurer un reporting permanent et efficace à la Directrice du centre de KERLIVER.

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter

• Réaliser un planning prévisionnel (et emplois du temps-type par classe) des activités pédagogiques (FC et Apprentissage) au plus tard pour les vacances de Toussaint.
• Ajuster les emplois du temps par quinzaine et informer les formateurs
• S'assurer du nombre d'heures effectuées et du respect des actes de gestion et de RH (quotité du temps de travail dans les contrats des formateurs)
• Participer aux choix des formateurs et au recrutement en lien avec la Direction (choix des CVs, entretiens, .)
• Piloter les inscriptions aux examens et le suivi
• Prendre en compte les activités des formateurs hors « face à face »

• Assurer une veille permanente sur les référentiels
• Réaliser et réactualiser les documents de cadrage pédagogiques avec les équipes de formateurs (modules, tableau pédagogiques, séquences, .)
• Réaliser ou mettre à jour les habilitations en lien avec le SFRD
• Avoir une vision prospective des besoins en formation dans le site et le bassin d'emplois

• Préparer la rentrée en lien avec la Direction et l'équipe pédagogique (besoins, ouverture des classes, plans de charge, .)
• Planifier et réaliser les réunions pédagogiques avec les formateurs tout au long de l'année avec un suivi formalisé
• Participer aux réunions pédagogiques ou autres en lien avec la direction
• S'assurer de la bonne réalisation des bilans pédagogiques et qualitatifs en lien avec les coordonnateurs et les formateurs

• Répondre aux demandes de la Direction en termes de reporting
• Donner toutes les informations utiles sur les évolutions pédagogiques (réforme, projets, évènements, .)
• Alerter la Direction sur les besoins en recrutement et assurer une veille des effectifs
• Participer sur demande aux réunions et communiquer les documents sollicités par la Direction de l'EPL (Qualité, Evaluation de l'établissement, RSE, .)

Activités accessoires : Participer aux évènements du site (JPO, journées des Maîtres d'apprentissage, .)

Le profil recherché

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Salaire et avantages

Mensuel, de 1 945 € à 2 550 €

Pc portable, Mobile

À savoir

Référence : 12362793