Alternance - Supply Chain – Ingénieur / Bac+5 (Ennery-57) F/H

Description de poste:

Contexte

France Transfo est une usine de fabrication de transformateurs électriques basée en Moselle et comprend 2 sites géographiquement proches (Maizières-Lès-Metz et Ennery).

Vous serez rattaché.e au Responsable du service Supply Chain et vous collaborerez aussi avec le Responsable Organisation des Flux Amont. Vous serez garant de la bonne conduite des indicateurs de performance logistiques et de l’amélioration continue de l’organisation amont du service.

Missions

Dans ce cadre; vous serez chargé.e de :

• Participer à la production, au pilotage et à l'amélioration de nos KPIs existants. Mettre en place de nouveaux indicateurs et assurer leur suivi.
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue pour les indicateurs S-OTD (livraison à temps du fournisseur), valeur nette des stocks, optimisation des stocks, ruptures composants… en utilisant les techniques et outils du Schneider Performance System (SPS).
• Mettre en place les contrats logistiques avec les fournisseurs. (Exigence de conditionnement, paramètres logistique, délai, quantités…).
• Participer aux réunions journalières Supply Chain et aborder les actions nécessaires pour lever rapidement les points bloquants.
• Être renfort du Responsable Organisation des Flux Amont et être support aux gestionnaires de flux.

Localisation : Ennery et Maizière-les-Metz (57-Moselle)

(External) French Qualifications:

Profil recherché

Spécialité : Supply Chain / Génie industriel

• Connaissance en amélioration continue / Supply Chain appliquée à la production industrielle avec une 1ere expérience en apprentissage BAC+2/+3 serait un plus.
• Analytique et structuré.e, vous êtes méthodique dans l’identification et la résolution de problèmes. Vous êtes autonome et savez faire preuve de proactivité : vous savez chercher les solutions par vous-même.
• Capacités relationnelles : Vous avez un excellent contact avec les autres
• Informatique : Maitrise d’Excel, Power BI, Tableau serait un plus
• Langues : Niveaux d’anglais et français professionnels.

En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

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Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.