Alternance charge/chargee de developpement ressources humaines (h/f)

Description du poste

Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, et assistez de manière proactive le service dans la gestion de la campagne d'alternance, des stages et dans l'administration du personnel.

Activités et tâches spécifiques :

• Le recensement et la définition des besoins en recrutement en contrats de stage et d'alternance auprès des Managers ;
• La diffusion, le suivi des offres et la sélection des candidatures ;
• La conduite des entretiens de recrutements ;
• Le suivi administratif des candidats retenus avec la rédaction des contrats (CERFA, convention de stage...), vous serez en lien avec les écoles et l'OPCO ;
• Le suivi de l'intégration, de la période d'essai et vous serez l'interlocuteur(trice) RH privilégié(e) pour les stagiaires/alternants durant leur contrat ;
• La participation à des forums école et job dating.

En fonction des actualités, vous contribuerez au développement des Projets RH : actions RH relatives au handicap, à la diversité et à l'inclusion, organisation de la Journée de l'Alternance, optimisation de notre parcours d'on-boarding, etc.

Description du profil

Connaissances et compétences techniques :

• Vous préparez un Master 2 dans le domaine du management des Ressources Humaines (Université, IAE, Ecole de commerce, IEP)
• Vous possédez une appétence pour le domaine du recrutement, des relations écoles et du développement RH ;
• Une première expérience (stage ou alternance) à un poste similaire sera appréciée ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.

Savoir-être / Savoir-faire :

• Vous appréciez le travail d'équipe et vous possédez de bonnes compétences relationnelles ;
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse ;
• Vous faites preuve d'initiative, de curiosité et d'autonomie dans la réalisation de vos tâches ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et pour votre réactivité ;
• Vous êtes à l'aise dans les environnements de travail challengeants et demandant de fortes capacités d'adaptation ;
• Vous partagez votre bonne humeur, tant au sein du service qu'auprès de vos nombreux interlocuteurs internes et externes.