Responsable RH H/F
LE RESEAU
Rigolo Comme La Vie est un groupe de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs animé par une mission commune : co acteurs du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Membre de la communauté IDKIDS (Okaïdi, Jacadi, Absorba, Oxybul éveil et jeux,…) qui entreprend pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit depuis plus de 20 ans, Rigolo Comme La Vie partage les valeurs fondatrices de respect / partage / progrès qui placent l’humain au cœur de l’entreprise et incarnent la culture managériale.
LE POSTE
Nous recherchons un HR partner (H/F), statut cadre, pour renforcer l'équipe RH et contribuer au développement de notre réseau et à la réalisation humaine et professionnelle des collaborateurs en crèche et micro-crèche.
Vos principales missions seront de :
- accompagner les managers dans la définition et mise en œuvre de leurs besoins humains et organisationnels
- garantir un accompagnement RH de proximité
- développer les talents et garantir l'animation des parcours professionnels des collaborateurs
- Vous serez dédié(e) à un périmètre géographique et entouré(e) de 2 collègues qui assurent les mêmes fonctions que vous sur d'autres périmètres. Votre collectif RH est également constitué d'experts en recrutement, en formation, en paie et administration du personnel et en relations sociales. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous approprier les spécificités du secteur.
Le poste est basé à Roubaix et des déplacements ponctuels hors Haut de France sont à prévoir.
Les avantages :
- Primes d’intéressement / d'ancienneté / de cooptation
- Mutuelle et prévoyance groupe
- Forfait jour avec 15 RTT/an (nous étudions tout souhait de temps partiel)
- Avantages CSE et réduction groupe
- Places en crèche, jours enfant malade
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, parking avec places réservées aux véhicules électriques et aux vélos
VOTRE PROFIL
Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux en matière de développement RH et de droit social.Curieux(se), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à votre interlocuteur et travailler en mode collaboratif.
Votre agilité et votre capacité à travailler sur des sujets diversifiés à échéance variable ont déjà fait leur preuve.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.