Juriste droit social H/F

Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances, Pacifica, Filiale d'assurance dommages, se situe parmi les tout premiers assureurs dommages en France. Pacifica conjugue innovation permanente sur les offres et clarté de leur présentation avec une exigence de la satisfaction client (particuliers, professionnels, agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable RH Adjoint de Pacifica, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs, dont 4 juristes en droit social.

Vous apporterez votre expertise juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail pour le compte de plusieurs entités juridiques.

Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous aurez comme principales missions :

• Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH (RRH, GRH, paie), de la Direction et des managers opérationnels ;
• Participer à l'organisation et l'animation des réunions avec les IRP, et assurer un contrôle sur la périodicité des consultations obligatoires ;
• Préparer et animer les réunions de négociation, rédiger les accords collectifs, suivre et réaliser des bilans des accords conclus ;
• Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux ;
• Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle ;
• Participer à l'élaboration et au déploiement des projets RH dans son domaine d'expertise et en lien avec la politique RH de Pacifica.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

Vos avantages

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages :

• Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
• 32 à 34 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle
• Epargne salariale avec système d'abondement
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
• Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros
• Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

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Juriste droit social H/F

Le 6 janvier

• Juriste droit social (H/F)
• Paris (75)
• CDI
• Temps Plein
• Secteur : Banque, Finance, Assurances
• Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
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L'entreprise : Crédit Agricole

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

Elle compte près de 2500 collaborateurs.

• Voir toutes les offres Crédit Agricole

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Chez Crédit Agricole Assurances, Pacifica, Filiale d'assurance dommages, se situe parmi les tout premiers assureurs dommages en France. Pacifica conjugue innovation permanente sur les offres et clarté de leur présentation avec une exigence de la satisfaction client (particuliers, professionnels, agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable RH Adjoint de Pacifica, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs, dont 4 juristes en droit social.

Vous apporterez votre expertise juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail pour le compte de plusieurs entités juridiques.

Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous aurez comme principales missions :

• Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH (RRH, GRH, paie), de la Direction et des managers opérationnels ;
• Participer à l'organisation et l'animation des réunions avec les IRP, et assurer un contrôle sur la périodicité des consultations obligatoires ;
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• Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux ;
• Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle ;
• Participer à l'élaboration et au déploiement des projets RH dans son domaine d'expertise et en lien avec la politique RH de Pacifica.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

Vos avantages

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages :

• Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
• 32 à 34 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle
• Epargne salariale avec système d'abondement
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
• Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros
• Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

Salaire et avantages

Référence : 2025-95370

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