Juriste droit social H/F - Paris - réf. y34967919
Crédit Agricole Paris
Description du poste
Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) à notre Head of People & Culture, tu seras notre référent(e) en matière de droit du travail et de relations sociales. Ton rôle sera d'accompagne les équipes opérationnelles et la direction sur toutes les questions juridiques liées aux relations de travail.
Tes missions principales :
- Tu conseilleras les différentes directions sur les problématiques de droit social (relations individuelles et collectives du travail, gestion des conflits, etc.).
- Tu assureras une veille juridique régulière en matière de droit du travail et appliqueras les évolutions légales et conventionnelles.
- Tu géreras les contentieux individuels et collectifs en lien avec un cabinet d'avocat externe.
- Tu accompagneras la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, négociations collectives, etc.).
- Tu contribueras aux projets RH en apportant ton expertise juridique (accords collectifs, télétravail, qualité de vie et santé au travail, etc.).
- Tu rédigeras et mettras à jour les documents contractuels (contrats de travail, avenants, courriers, accords, règlements, etc.).
- Tu formeras et sensibiliseras les managers, collaborateurs et l'équipe RH aux enjeux du droit social.
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Juriste droit social H/F
Il y a 4 heures
Critères de l'offre- Juriste droit social (H/F)
- La Défense (92)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Banque, Finance, Assurances
- Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
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L'entreprise : Crédit Agricole
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Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) à notre Head of People & Culture, tu seras notre référent(e) en matière de droit du travail et de relations sociales. Ton rôle sera d'accompagne les équipes opérationnelles et la direction sur toutes les questions juridiques liées aux relations de travail.
Tes missions principales :
- Tu conseilleras les différentes directions sur les problématiques de droit social (relations individuelles et collectives du travail, gestion des conflits, etc.).
- Tu assureras une veille juridique régulière en matière de droit du travail et appliqueras les évolutions légales et conventionnelles.
- Tu géreras les contentieux individuels et collectifs en lien avec un cabinet d'avocat externe.
- Tu accompagneras la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, négociations collectives, etc.).
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 2024-94107
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