Agent(e) polyvalent(e) du service environnement
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Jardinier ou jardinière
Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Une commune atypique à la fois très urbaine dans la plaine et rurale avec un territoire étendu de montagne et de coteaux.La Ville de Saint-Martin-le-Vinoux recherche une personne formée en espaces verts.
Sous l'autorité du chef d'équipe, il, elle, intègrera une équipe de 7 agents pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels, maintenir la propreté des espaces publics et mettre en place les manifestations communales.
Assure les astreintes techniques et hivernales sous la responsabilité d'un cadre d'astreinte.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Agent(e) polyvalent d'entretien : o Espaces verts ; o Propreté urbaine.
Sous l'autorité du chef d'équipe, il, elle, intègrera une équipe de 7 agents pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels, maintenir la propreté des espaces publics et mettre en place les manifestations communales.Assure les astreintes techniques et hivernales sous la responsabilité d'un cadre d'astreinte.
Profils recherchés
Requis pour l'ensemble des missions et activités
Sens du service public et capacité d'adaptation aux besoins de la collectivité ; Personne dynamique et motivée ; Capacité à travailler en équipe ; Savoir-faire technique polyvalent ; Bonne condition physique ; Disponibilité pour les astreintes.
Titres et formation : Formation technique et/ou expérience + de 3 ans en espaces verts ; Permis poids lourds souhaité, habilitation CACES.
Contexte
Une commune atypique à la fois très urbaine dans la plaine et rurale avec un territoire étendu de montagne et de coteaux.La Ville de Saint-Martin-le-Vinoux recherche une personne formée en espaces verts.
Sous l'autorité du chef d'équipe, il, elle, intègrera une équipe de 7 agents pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels, maintenir la propreté des espaces publics et mettre en place les manifestations communales.
Assure les astreintes techniques et hivernales sous la responsabilité d'un cadre d'astreinte.
Missions
Agent(e) polyvalent d'entretien : o Espaces verts ; o Propreté urbaine.
Sous l'autorité du chef d'équipe, il, elle, intègrera une équipe de 7 agents pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels, maintenir la propreté des espaces publics et mettre en place les manifestations communales.Assure les astreintes techniques et hivernales sous la responsabilité d'un cadre d'astreinte.
Requis pour l'ensemble des missions et activités
Sens du service public et capacité d'adaptation aux besoins de la collectivité ; Personne dynamique et motivée ; Capacité à travailler en équipe ; Savoir-faire technique polyvalent ; Bonne condition physique ; Disponibilité pour les astreintes.
Titres et formation : Formation technique et/ou expérience + de 3 ans en espaces verts ; Permis poids lourds souhaité, habilitation CACES.
Veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Monsieur le maire
Mairie de Saint-Martin-le-Vinoux40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.