Chef ou Cheffe de service environnement
Fontaine
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)Chef ou cheffe de projet paysage
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Une commune atypique à la fois très urbaine dans la plaine et rurale avec un territoire étendu de montagne et de coteaux.Nous attendons une personne dynamique et motivée, sachant manier pédagogie, persévérance et détermination.
Missions / conditions d'exerciceResponsable du service, il est chargé de :
- La veille quotidienne de l’état de sécurité et de salubrité des voies et espaces publics communaux ;
- Suivre le planning et travaux des entreprises d’espaces verts, des travaux sur des espaces publics, comme de son équipe, la gestion de marchés publics et suivi des devis ;
- Suivre les réunions avec les services métropolitains sur les compétences transférées ;
- La gestion des DICT, permissions de voirie et arrêtés avec la police municipale ;
- L’encadrement d’un service de 8 personnes, dont un chef d’équipe – paysagiste, chargé de l’entretien et l’embellissement des espaces publics de la commune ;
- La responsabilité de la propreté urbaine et collaboration permanente avec les services voirie, déchets, espaces verts et réseaux de la Métropole ;
- La veille relative au travail des agents ;
- La participation à la mise en place des manifestations communales ;
- Assurer les astreintes en qualité de cadre.
Requis pour l’ensemble des missions et activités
- Sens du service public et capacité d’adaptation aux besoins de la collectivité ;
- Relai d’information entre son équipe, les usagers, les partenaires extérieurs et sa direction ;
- Capacité certaine d’organisation ;
- Facilité à la lecture de plans, maîtrise du pack Office ;
- Disponibilité pour les astreintes.
- Esprit de synthèse et bonne aisance rédactionnelle, capacité à rédiger les courriers.
- Formation technique ou expérience + de 3 ans ;
- Permis catégorie B obligatoire et permis poids lourds souhaité ;
- Habilitation CACES souhaitée.
Nous attendons une personne dynamique et motivée, sachant manier pédagogie, persévérance et détermination.
Responsable du service, il est chargé de :- La veille quotidienne de l’état de sécurité et de salubrité des voies et espaces publics communaux ;
- Suivre le planning et travaux des entreprises d’espaces verts, des travaux sur des espaces publics, comme de son équipe, la gestion de marchés publics et suivi des devis ;
- Suivre les réunions avec les services métropolitains sur les compétences transférées ;
- La gestion des DICT, permissions de voirie et arrêtés avec la police municipale ;
- L’encadrement d’un service de 8 personnes, dont un chef d’équipe – paysagiste, chargé de l’entretien et l’embellissement des espaces publics de la commune ;
- La responsabilité de la propreté urbaine et collaboration permanente avec les services voirie, déchets, espaces verts et réseaux de la Métropole ;
- La veille relative au travail des agents ;
- La participation à la mise en place des manifestations communales ;
- Assurer les astreintes en qualité de cadre.
- Sens du service public et capacité d’adaptation aux besoins de la collectivité ;
- Relai d’information entre son équipe, les usagers, les partenaires extérieurs et sa direction ;
- Capacité certaine d’organisation ;
- Facilité à la lecture de plans, maîtrise du pack Office ;
- Disponibilité pour les astreintes.
- Esprit de synthèse et bonne aisance rédactionnelle, capacité à rédiger les courriers.
- Formation technique ou expérience + de 3 ans ;
- Permis catégorie B obligatoire et permis poids lourds souhaité ;
- Habilitation CACES souhaitée.
Lettre de motivations et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le maire
40 avenue Général Leclerc38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à : Sandrine BLANC
Directrice du service des ressources humainess.blanc@smlv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Grenoble (38), 3 km de Fontaine (38)
et planning logiciels métier…)
Spécificités du poste :
• Déplacements fréquents sur le territoire de l'Isère
• Disponibilité
• Assurer l'intérim du chef de service
Le Département œuvre pour une politique sociale forte. La direction de l'autonomie met...
CAMP DE BASEGrenoble (38), 3 km de Fontaine (38)
Camp de Base recrute un(e) ADJOINT CHEF DE SERVICE TRANSPORTS URBAINS (F/H) pour le compte d'un acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie.
Poste basé à Lyon ou Grenoble...
Grenoble (38), 3 km de Fontaine (38)
territoriale adaptée aux besoins et aux réalités locales
• Assurer la mise en œuvre de la politique départementale de l'Enfance Jeunesse Famille (EJF)
• Piloter et coordonner les activités des agents du service
• Être garant de l'application...
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