Travailleur/euse social h/f

Reconnue d’Utilité Publique, la Fondation "Le Refuge" a pour objet de prévenir l’isolement et le suicide des jeunes LGBT+, de 14 à 25 ans, victimes d’homophobie ou de transphobie et en situation de rupture familiale.

Elle les héberge et les accompagne vers leur reconstruction émotionnelle et matérielle.

Avec ses 46 salariés et ses 435 bénévoles, la Fondation Le Refuge déploie des actions multiples pour secourir des jeunes en souffrance.

• 16 dispositifs d'accueil partout en France
• 250 places d'hébergement
• 9 232 jeunes accompagnés
• 2 468 jeunes hébergés
• Plus de 5 000 appels reçus en 2024 sur la ligne d’écoute nationale, dont 1 400 demandes de prise en charge sur de l’hébergement.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transport à 50%

Missions :

Nous recrutons pour la délégation de Montpellier une travailleuse sociale / un travailleur social en CDI dont la mission première sera d'accompagner et d'orienter les personnes accueillies en hébergement et en accueil de jour, afin de favoriser leur parcours de stabilisation sur les volets personnel et professionnel.

La délégation de Montpellier est déjà composée d’une équipe de bénévoles très engagé.e.s et d’une travailleuse sociale salariée. Elle bénéficie de la présence d’un cadre de l’action sociale impliqué sur les régions Occitanie et AURA.

Cette mixité des équipes bénévoles et salariées fait la richesse du Refuge. Pour faire face à un développement de son activité, la délégation de Montpellier s’apprête à accueillir un.e deuxième salarié.e qui sera intégré.e à cette équipe locale, mais également à l’équipe nationale de l’Action sociale de la Fondation le Refuge, composée de 30 travailleurs sociaux / travailleuses sociales, cadres coordinateurs.trices et chef.fes de service.

Nous attendons plus particulièrement du / de la candidat.e :

• Une participation à la décision de prise en charge et à l’accueil des personnes sur les dispositifs d’hébergement et d’accueil de jour ;
• Un accompagnement socio-éducatif individualisé pour les hébergé.e.s mais également pour
• les personnes en accompagnement de jour sans hébergement ;
• Un accompagnement collectif sur les temps d’animations ou de convivialité ;
• Une participation active au développement du réseau de partenaires locaux ;
• Une coordination des interventions auprès des jeunes ;
• Un suivi de l’activité, en lien avec les responsables bénévoles locaux et le cadre de l’action sociale salarié référent.

Profil :

Educateur.trice spécialisé.e, Assistant.e de service social, CESF

Savoir-faire :

• Connaître les institutions, leurs modes de fonctionnement et les dispositifs d’aide dans les domaines de la santé, du logement, de la formation, de l’insertion professionnelle,
• Connaître les enjeux et problématiques vécues par le public LGBTQIA+

Savoir-être :

• Ecoute
• Patience
• Dynamisme
• Discrétion
• Esprit d’équipe

Tickets restaurants (40% sur une valeur de 9.25€ par titre à la charge du salarié et 60% à la charge de l’employeur), abonnement transports en commun (50%), mutuelle.