Directeur d'établissement culturel- Le Château sarran (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Directeur ou directrice d'établissement culturel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Château Sarran est un établissement municipal qui propose à un public âgé de 0 à 99 ans des activités de loisirs : arts plastiques, arts et techniques, musique et chant… Il accueille tout au long de l’année 1400 adhérents encadrés par une quarantaine d’intervenants artistiques, 6 jours/7 de mi-septembre à mi-juin.Pendant les vacances, il organise des stages pour les enfants et les adolescents. Les ateliers se déroulent au château Sarran même, mais aussi dans trois structures annexes.
Placé sous la responsabilité du directeur de la culture, vous pilotez, coordonnez et mobilisez son équipe et développez et impulsez les activités de la structure dans le cadre de la politique culturelle définie par la ville.Missions / conditions d'exercice
Élaborer et mettre en œuvre le projet culturel de l'établissement en cohérence avec les orientations de la ville ;
Animer et encadrer son équipe ;
Réaliser le recrutement puis le suivi des intervenants artistiques et déterminer avec eux les contenus pédagogiques ;
Gérer, en les optimisant, les ressources de l'établissement (budgétaires, humaines, matérielles et administratives) ;
Encadrer les procédures d'inscription. Etre référent logiciel métier ;
Favoriser l'émergence et la promotion de projets, de nouvelles pratiques culturelles et la sensibilisation de nouveaux publics ;Développer des partenariats internes et extérieurs à la ville. Enrichir, entretenir et mobiliser des réseaux professionnels ;
Réfléchir au renforcement des annexes de la structure sur le territoire ;
Participer à l’accueil du public et aux manifestations organisées par l’équipement
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme universitaire, vous justifiez d’une expérience significative au sein de collectivités territoriales ou établissements publics territoriaux ; Doté d’un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite de projets culturels et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs ; Force de proposition, vous savez animer un groupe, travailler en mode collaboratif et en mode projet, anticiper, négocier, coopérer
Vous disposez d’une bonne appréhension des enjeux en matière de politique culturelle et notamment en matière de pratique amateur
Vous êtes capable d’acquérir rapidement la maîtrise des enjeux des inscriptions en ligne et la technicité requise
Apte à transmettre un esprit, des consignes ou des informations à une personne ou à un groupe, vous montrez des capacités à assurer l’interface entre personnes de cultures ou horizons divers et variésDynamique, réactif, créatif et disponible, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles et relationnelles
Le Château Sarran est un établissement municipal qui propose à un public âgé de 0 à 99 ans des activités de loisirs : arts plastiques, arts et techniques, musique et chant… Il accueille tout au long de l’année 1400 adhérents encadrés par une quarantaine d’intervenants artistiques, 6 jours/7 de mi-septembre à mi-juin.Pendant les vacances, il organise des stages pour les enfants et les adolescents. Les ateliers se déroulent au château Sarran même, mais aussi dans trois structures annexes.
Placé sous la responsabilité du directeur de la culture, vous pilotez, coordonnez et mobilisez son équipe et développez et impulsez les activités de la structure dans le cadre de la politique culturelle définie par la ville.
Élaborer et mettre en œuvre le projet culturel de l'établissement en cohérence avec les orientations de la ville ;Animer et encadrer son équipe ;
Réaliser le recrutement puis le suivi des intervenants artistiques et déterminer avec eux les contenus pédagogiques ;
Gérer, en les optimisant, les ressources de l'établissement (budgétaires, humaines, matérielles et administratives) ;
Encadrer les procédures d'inscription. Etre référent logiciel métier ;
Favoriser l'émergence et la promotion de projets, de nouvelles pratiques culturelles et la sensibilisation de nouveaux publics ;Développer des partenariats internes et extérieurs à la ville. Enrichir, entretenir et mobiliser des réseaux professionnels ;
Réfléchir au renforcement des annexes de la structure sur le territoire ;
Participer à l’accueil du public et aux manifestations organisées par l’équipement
Titulaire d'un diplôme universitaire, vous justifiez d’une expérience significative au sein de collectivités territoriales ou établissements publics territoriaux ; Doté d’un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite de projets culturels et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs ; Force de proposition, vous savez animer un groupe, travailler en mode collaboratif et en mode projet, anticiper, négocier, coopérer
Vous disposez d’une bonne appréhension des enjeux en matière de politique culturelle et notamment en matière de pratique amateur
Vous êtes capable d’acquérir rapidement la maîtrise des enjeux des inscriptions en ligne et la technicité requise
Apte à transmettre un esprit, des consignes ou des informations à une personne ou à un groupe, vous montrez des capacités à assurer l’interface entre personnes de cultures ou horizons divers et variésDynamique, réactif, créatif et disponible, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles et relationnelles
Poste à temps complet (35h) à pourvoir dès que possibleRecrutement et rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective – CNAS
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.