Chef d'établissement CFA (H/F)

• Fournir une vision claire et inspirante pour le département pédagogique, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'établissement.
• Encourager une culture de collaboration, d'innovation et d'excellence au sein de l'équipe.
• Identifier les besoins en formation et en développement professionnel du personnel et mettre en place des initiatives pour les combler.

• Recruter, former, évaluer et développer les membres de l'équipe pédagogique.
• Planifier efficacement les affectations de personnel en fonction des besoins opérationnels et des compétences de chaque membre de l'équipe.
• Gérer les conflits et les problèmes de performance de manière proactive et équitable.

• Assurer la mise en oeuvre efficace des programmes de formation, en garantissant qu'ils répondent aux normes de qualité et aux exigences réglementaires.
• Surveiller et évaluer les pratiques pédagogiques pour garantir un apprentissage optimal des apprentis.
• Collaborer avec l'équipe pour concevoir et mettre en oeuvre des stratégies d'enseignement innovantes et adaptées aux besoins des apprenants.

• Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec les institutions éducatives et les organismes gouvernementaux pour soutenir les objectifs de formation et d'employabilité des apprentis.
• Représenter l'établissement lors de réunions et d'événements avec les partenaires externes pour promouvoir les programmes de formation et renforcer les collaborations.

• Superviser les processus administratifs liés à la gestion des inscriptions, des dossiers d'apprentissage et des évaluations.
• Élaborer et gérer le budget du département pédagogique, en veillant à une utilisation efficiente des ressources financières.
• Assurer la conformité aux réglementations en matière d'éducation et de formation professionnelle.

Nous recherchons un candidat possédant :

• Un diplôme de niveau supérieur en éducation, en gestion de l'éducation ou dans une discipline connexe.
• Une expérience significative dans le domaine de l'éducation ou de la formation professionnelle, démontrant une solide expérience en gestion d'équipe.
• D'excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
• Une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques innovantes et des tendances dans le domaine de la formation professionnelle.
• La capacité à travailler de manière collaborative avec diverses parties prenantes et à gérer efficacement les ressources humaines et financières.

Le/La candidat(e) idéal(e) sera un leader inspirant, doté(e) d'une vision stratégique pour l'amélioration continue de la qualité de l'éducation dispensée par le CFA. Il/elle devra avoir une forte orientation vers les résultats, tout en accordant une attention particulière au bien-être et au développement professionnel de son équipe.