Un-eagent-e d'entretien des locaux/agent-e des espaces verts et installations sportives

Détails de l'offre

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Ouvert aux contractuels

• Site de rattachement : LIMOGES
• Résidence administrative : Tulle
• Département : 19
• Établissement : Lycée Edmond Perrier
• Affectation principale : Équipe entretien général
• Sous l’autorité hiérarchique du : Président de la Région Nouvelle-Aquitaine.
• Sous l’autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d’établissement, du-de la secrétaire général-e et de l’agent-e en charge de l’encadrement le cas échéant.
• Poste à temps complet : 1 607 heures
• Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service.

• Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
• Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés
• Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
• Nettoyer les sanitaires
• Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles, etc.)
• Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les corbeilles
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Alimenter les distributeurs de savon, les essuie-mains
• Effectuer la plonge
• Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation
• Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits

• Réaliser l'entretien général et aménager les espaces verts en préservant la qualité du site et en fonction de ses spécificités biologiques et paysagères (conditions climatiques, risques naturels : glissement de terrain, inondations, incendie, etc.)
• Effectuer les travaux d'entretien en tenant compte de la réglementation sur le zéro produits phytosanitaires : ramassage des feuilles, tonte, désherbage, taille des végétaux, adaptation des systèmes d'irrigation, traitements préventifs et curatifs des végétaux, préparation des sols, élagage des arbres si habilitation, etc

• Assurer la maintenance, le nettoyage et le bon état de l'outillage et matériels
• Gérer le stock des outils et matériels, conseiller sur ceux à acquérir, évaluer le coût et préparer les bons de commande

Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique

Activités secondaires et/ou ponctuelles : Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…

Guide de maintenance et entretien

Spécificités du poste : Travail à l'intérieur ou en extérieur

Profils recherchés

• Règles d'utilisation des produits dangereux
• Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
• Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
• Connaissance des pictogrammes
• Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
• Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
• Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)

• Techniques d’entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Règles d'utilisation et caractéristiques des produits d'entretien, des matériels et des machines industrielles de nettoyage
• Techniques de bio-nettoyage
• Les bonnes pratiques d'hygiène, règles de propreté
• Procédures de dépollution

• La botanique et la pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...)
• Les techniques d'engazonnement, de taille de végétaux, culturales et de préservation de la biodiversité
• Les techniques de maçonnerie et de terrassement paysagers
• La réglementation sur le zéro produits phytosanitaire
• La gestion différenciée des espaces
• Les techniques d'affûtage
• Les règles en matière de tri, traitement et gestion de déchets

• Règles de base du tri sélectif et des techniques de base de vidage et nettoyage

• Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
• Désinfecteur et décontaminer les locaux sensibles
• Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes
• Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement
• Ranger et stocker le matériel utilisé
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits

• Assurer l'entretien des espaces extérieurs et sportifs
• Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts
• Diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement et identifier les limites au-delà desquelles l'appel à un spécialiste est indispensable,
• Gérer une intervention (établir un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone, rédiger un rapport...)
• Gérer les déchets produits sur le site (collecte, stockage, valorisation...)
• Choisir et utiliser les outils et produits adaptés à l'activité
• Gérer les priorités et son temps de travail
• Lire un plan, un schéma technique
• Etablir un planning saisonnier des travaux d'entretien et d'aménagement
• Organiser son activité et s'adapter selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Respecter et faire respecter des consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte
• Informer le-s responsable-s des contraintes techniques inhérentes à certains choix et de toutes anomalies pouvant entrainer des risques pour les usagers et le personnel

• Polyvalence, dynamisme
• Sens de l'organisation
• Sens du travail en équipe
• Amabilité, discrétion
• Respect des consignes
• Respect des plannings
• Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
• Réactivité
• Être diplomate et avoir le sens de l’écoute
• Gestion du stress
• Disponibilité
• Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves

• Site de rattachement : LIMOGES
• Résidence administrative : Tulle
• Département : 19
• Établissement : Lycée Edmond Perrier
• Affectation principale : Équipe entretien général
• Sous l’autorité hiérarchique du : Président de la Région Nouvelle-Aquitaine.
• Sous l’autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d’établissement, du-de la secrétaire général-e et de l’agent-e en charge de l’encadrement le cas échéant.
• Poste à temps complet : 1 607 heures
• Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service.

• Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
• Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés
• Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
• Nettoyer les sanitaires
• Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles, etc.)
• Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les corbeilles
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Alimenter les distributeurs de savon, les essuie-mains
• Effectuer la plonge
• Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation
• Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits

• Réaliser l'entretien général et aménager les espaces verts en préservant la qualité du site et en fonction de ses spécificités biologiques et paysagères (conditions climatiques, risques naturels : glissement de terrain, inondations, incendie, etc.)
• Effectuer les travaux d'entretien en tenant compte de la réglementation sur le zéro produits phytosanitaires : ramassage des feuilles, tonte, désherbage, taille des végétaux, adaptation des systèmes d'irrigation, traitements préventifs et curatifs des végétaux, préparation des sols, élagage des arbres si habilitation, etc

• Assurer la maintenance, le nettoyage et le bon état de l'outillage et matériels
• Gérer le stock des outils et matériels, conseiller sur ceux à acquérir, évaluer le coût et préparer les bons de commande

Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique

Activités secondaires et/ou ponctuelles : Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…

Guide de maintenance et entretien

Spécificités du poste : Travail à l'intérieur ou en extérieur

Manipulation d'engins et d'outils dangereux

• Règles d'utilisation des produits dangereux
• Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
• Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
• Connaissance des pictogrammes
• Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
• Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
• Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)

• Techniques d’entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Règles d'utilisation et caractéristiques des produits d'entretien, des matériels et des machines industrielles de nettoyage
• Techniques de bio-nettoyage
• Les bonnes pratiques d'hygiène, règles de propreté
• Procédures de dépollution

• La botanique et la pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...)
• Les techniques d'engazonnement, de taille de végétaux, culturales et de préservation de la biodiversité
• Les techniques de maçonnerie et de terrassement paysagers
• La réglementation sur le zéro produits phytosanitaire
• La gestion différenciée des espaces
• Les techniques d'affûtage
• Les règles en matière de tri, traitement et gestion de déchets

• Règles de base du tri sélectif et des techniques de base de vidage et nettoyage

• Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
• Désinfecteur et décontaminer les locaux sensibles
• Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes
• Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement
• Ranger et stocker le matériel utilisé
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits

• Assurer l'entretien des espaces extérieurs et sportifs
• Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts
• Diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement et identifier les limites au-delà desquelles l'appel à un spécialiste est indispensable,
• Gérer une intervention (établir un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone, rédiger un rapport...)
• Gérer les déchets produits sur le site (collecte, stockage, valorisation...)
• Choisir et utiliser les outils et produits adaptés à l'activité
• Gérer les priorités et son temps de travail
• Lire un plan, un schéma technique
• Etablir un planning saisonnier des travaux d'entretien et d'aménagement
• Organiser son activité et s'adapter selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Respecter et faire respecter des consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte
• Informer le-s responsable-s des contraintes techniques inhérentes à certains choix et de toutes anomalies pouvant entrainer des risques pour les usagers et le personnel

• Polyvalence, dynamisme
• Sens de l'organisation
• Sens du travail en équipe
• Amabilité, discrétion
• Respect des consignes
• Respect des plannings
• Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
• Réactivité
• Être diplomate et avoir le sens de l’écoute
• Gestion du stress
• Disponibilité
• Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves

Après lecture attentive des missions figurant sur le-s profil-s de postes, vous devez télécharger le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative sur le site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».

Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycées du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).

• Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
• Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’une Fonction Publique ou d’une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
• Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d’un diplôme, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.