Aide-Soignant CDI Tulle/Brive

CPAM DE LA CORREZE

La CPAM de la Corrèze recrute un/e aide-soignant/te à domicile en CDI pour son SSIAD de Tulle/Brive.

Votre activité est basée sur Tulle principalement, et Brive. Les journées sont organisées en coupures, vous effectuez des tournées établies selon un planning.

Le candidat, la candidate retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.

• Effectuer des soins de nursing (toilette, change, habillage, déshabillage)
• Faciliter le confort (installation au fauteuil…)
• Surveiller l'état physique et moral du patient
• Réaliser les soins relationnels, les accompagnements psychologiques
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux des patients, surveiller leur état général, distribuer les médicaments, informer l'infirmier/ière coordinateur/trice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
• Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux
• Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Profil recherché

• Savoir écouter les patients, les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les collègues, l'encadrement….
• Développer des relations de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
• S'adapter facilement aux évolutions de son environnement professionnel
• Etre autonome, rigoureux/euse
• Travailler en équipe
• Transmettre et suivre les consignes orales et écrites
• Connaître les outils bureautiques

• Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e).
• Vous êtes titulaire du permis B

Informations complémentaires

Conditions du poste :

• Poste à pourvoir en CDI basé sur Tulle principalement, et Brive
• Véhicule de service mis à disposition pour les tournées
• Rémunération Niveau 3E de la Classification UCANSS : 1801,80 € bruts mensuels
• Prime SEGUR, 238,00 €
• Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence)
• Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence)
• Intéressement annuel (sous conditions)
• Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur
• Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
• Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine…)
• Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif
• Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions)
• Complémentaire Santé
• Régime de prévoyance
• Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT
• Horaires de travail : en coupure

Contact

Merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines : recrutement.cpam-correze@assurance-maladie.fr

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages