Un coordinateur de vie sociale (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)Aide à domicile
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Saumur recrute
pour sa Maison de retraite « La Croix Verte »
Un coordinateur de vie sociale (H/F)
Titulaire du cadre d’emploi des animateursA défaut, CDD d’un an renouvelable, à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapésMissions / conditions d'exercice
Missions :
Les missions d’un coordinateur.trice de Vie Sociale en EHPAD reposent sur une approche globale qui favorise le bien-être, l’inclusion et l’épanouissement des résidents tout en dynamisant la vie de l’établissement.L’agent.e est garant.e de la vie sociale de l’établissement. Il.elle propose, planifie et met en œuvre des activités d’animation adaptées aux besoins et attentes des résidents. Il. elle contribue à aménager et fait vivre les espaces de vie de la structure.
Il.elle coordonne l’équipe d’animation et assure le lien avec les prestataires extérieurs et les partenaires.
Gestion de la vie sociale de l’établissement- Élaborer, structurer et mettre en œuvre un projet d’animation adapté aux résidents
- Garantir un cadre de vie stimulant et favoriser le bien-être des résidents
- Veiller à l’inclusion et à la participation de chaque résident aux activités proposées
- Animer directement les activités auprès des résidents
- Construire un projet d’animation aligné avec le projet d’établissement
- Concevoir et actualiser le planning des animations en lien avec sa hiérarchie
- Organiser et suivre le planning de l’équipe d’animation
- Assurer une répartition équilibrée des activités en fonction des ressources humaines disponibles.
- Adapter et diversifier les activités en fonction des capacités physiques et cognitives des participants.
- Mettre en place des animations spécifiques pour les résidents en situation de perte d’autonomie avancée.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et intervenants extérieurs (associations, bénévoles, artistes, etc.).
- Organiser des événements en collaboration avec des partenaires locaux.
- Assurer la communication et la coordination avec les familles et les proches des résidents.
- Valoriser les activités menées via un journal de la résidence et un affichage attractif.
- Mettre en place des outils d’évaluation des activités proposées
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des animations sur Netsoins
- Réajuster l’offre d’animation en fonction des retours des résidents et de l’équipe
- Gérer le budget alloué aux activités d’animation
- Suivre les commandes et gérer les stocks de matériel d’animation
- Assurer le reporting des actions menées auprès de la direction
- Assurer la communication des animations auprès de l'équipe soignante et de la cuisine
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
Vous avez une très bonne connaissance des publics âgés et des pathologies associées. Vous maîtrisez les techniques d’animation adaptées aux personnes âgées. Vous avez une capacité à concevoir et animer des ateliers variés (culturels, artistiques, sensoriels, intergénérationnels, …).
Vous avez des compétences en gestion de projet et en coordination d’équipe.Vous connaissez le cadre réglementaire des EHPAD.
Bienveillant.e, vous avez un très bon sens de l’écoute. Vous avez un esprit d’équipe et la capacité à fédérer.
Vous démontrez une aisance relationnelle avec les résidents, les familles et les partenaires.
Vous savez vous adapter aux différentes situations et savez faire preuve de créativité.
Autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens de l’anticipation et d’adaptation aux contraintes de l’établissement.
Le Centre Communal d’Action Sociale de Saumur recrutepour sa Maison de retraite « La Croix Verte »
Un coordinateur de vie sociale (H/F)
Titulaire du cadre d’emploi des animateursA défaut, CDD d’un an renouvelable, à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions :
Les missions d’un coordinateur.trice de Vie Sociale en EHPAD reposent sur une approche globale qui favorise le bien-être, l’inclusion et l’épanouissement des résidents tout en dynamisant la vie de l’établissement.L’agent.e est garant.e de la vie sociale de l’établissement. Il.elle propose, planifie et met en œuvre des activités d’animation adaptées aux besoins et attentes des résidents. Il. elle contribue à aménager et fait vivre les espaces de vie de la structure.
Il.elle coordonne l’équipe d’animation et assure le lien avec les prestataires extérieurs et les partenaires.
Gestion de la vie sociale de l’établissement- Élaborer, structurer et mettre en œuvre un projet d’animation adapté aux résidents
- Garantir un cadre de vie stimulant et favoriser le bien-être des résidents
- Veiller à l’inclusion et à la participation de chaque résident aux activités proposées
- Animer directement les activités auprès des résidents
- Construire un projet d’animation aligné avec le projet d’établissement
- Concevoir et actualiser le planning des animations en lien avec sa hiérarchie
- Organiser et suivre le planning de l’équipe d’animation
- Assurer une répartition équilibrée des activités en fonction des ressources humaines disponibles.
- Adapter et diversifier les activités en fonction des capacités physiques et cognitives des participants.
- Mettre en place des animations spécifiques pour les résidents en situation de perte d’autonomie avancée.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et intervenants extérieurs (associations, bénévoles, artistes, etc.).
- Organiser des événements en collaboration avec des partenaires locaux.
- Assurer la communication et la coordination avec les familles et les proches des résidents.
- Valoriser les activités menées via un journal de la résidence et un affichage attractif.
- Mettre en place des outils d’évaluation des activités proposées
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des animations sur Netsoins
- Réajuster l’offre d’animation en fonction des retours des résidents et de l’équipe
- Gérer le budget alloué aux activités d’animation
- Suivre les commandes et gérer les stocks de matériel d’animation
- Assurer le reporting des actions menées auprès de la direction
- Assurer la communication des animations auprès de l'équipe soignante et de la cuisine
Vos atouts et compétences :
Vous avez une très bonne connaissance des publics âgés et des pathologies associées. Vous maîtrisez les techniques d’animation adaptées aux personnes âgées. Vous avez une capacité à concevoir et animer des ateliers variés (culturels, artistiques, sensoriels, intergénérationnels, …).
Vous avez des compétences en gestion de projet et en coordination d’équipe.Vous connaissez le cadre réglementaire des EHPAD.
Bienveillant.e, vous avez un très bon sens de l’écoute. Vous avez un esprit d’équipe et la capacité à fédérer.
Vous démontrez une aisance relationnelle avec les résidents, les familles et les partenaires.
Vous savez vous adapter aux différentes situations et savez faire preuve de créativité.
Autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens de l’anticipation et d’adaptation aux contraintes de l’établissement.
Conditions du poste :
Travail 1 week-end sur 3Rémunération statutaire
RIFSEEP
Titres restaurants
Groupement d'actions sociales (si adhésion)
Candidatures possibles jusqu’au 23/03/2025 – Jury de recrutement semaine : 13 ou 14
Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d’emploisEnvoyez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS
(lettre de motivation + CV en format PDF)
en indiquant la référence «COORDINATION-VIE-SOCIALE »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.