Responsable du développement des Ressources Humaines RRH (H/F)

Description du poste

• ?Développer des stratégies de recrutement .
• Rédiger des descriptions de poste .
• Effectuer la présélection et les entretiens .
• Coordonner le processus de sélection .?
• Administration du personnel :
• Gérer les contrats et documents administratifs .
• Organiser l'intégration des nouveaux employés .
• Suivre les dossiers du personnel .
• Préparer les éléments variables des fiches de paie .

Développement des carrières :

• Définir la stratégie RH .
• Identifier les besoins en compétences .
• Élaborer des plans de formation .
• Promouvoir la mobilité interne .

• - Entretenir des relations avec le personnel .
• Organiser des réunions et gérer les conflits ?.
• Suivre les évolutions législatives .

Santé et bien-être :

• Promouvoir des initiatives de santé et de bien-être .
• Organiser des activités de sensibilisation .
• Améliorer le confort et la sécurité des employés ?.
• Veille légale :
• Suivre les mises à jour légales .
• Assurer la conformité des pratiques internes ?.
• Former les managers et les employés .
• Vous avez un Bac+4/5 en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire .
• Vous possédez des compétences juridiques solides pour apporter des conseils efficaces ??. Vous avez une grande aisance relationnelle et un sens du service développé . Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'analyse .
• - Vous savez adapter votre posture et votre communication en fonction de vos interlocuteur(rice)s ?. Vous êtes bien organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément . Vous êtes impliqué(e), volontaire et agile dans un environnement en pleine transformation .

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Responsable du développement des Ressources Humaines RRH (H/F)

Il y a 12 heures

• Responsable des Ressources Humaines (H/F) , Responsable du développement RH (H/F)
• Saint-Quentin (02)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
• Niveau d'études : Bac. Général
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• Vous possédez des compétences juridiques solides pour apporter des conseils efficaces ??. Vous avez une grande aisance relationnelle et un sens du service développé . Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'analyse .
• - Vous savez adapter votre posture et votre communication en fonction de vos interlocuteur(rice)s ?. Vous êtes bien organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément . Vous êtes impliqué(e), volontaire et agile dans un environnement en pleine transformation .

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

65 000 à 75 000 € par an

Référence : 1101118965

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