Adjoint(e) à l'encadrement des affaires médicales

Vous serez chargé(e) d'accompagner le responsable carrière et paie dans la gestion

• La gestion de la paie et des recrutements ;
• Le renforcement du processus de contrôle de la paie ;
• Mise en place et création de requêtes dans le cadre du suivi de la paie ;
• Le suivi des contrats ;
• Assurer la veille réglementaire en lien avec la gestion des carrières et de la paie

• Le suivi de la permanence des soins ;
• La gestion du compte épargne temps ;
• La mise en place du logiciel LogimedH (déploiement national) ;
• Dématérialisation des justificatifs de paie.

Vous serez également chargé(e) d'accompagner l'encadrement de la Direction sur la gestion

• Actualisation annuelle des tableaux des effectifs médicaux ;
• Rédaction des procédures en lien avec son domaine d'activité ;
• Participation au processus d'audit et de contrôle interne ;
• Informatisation du temps de travail médical (projet en cours) ;
• Participation à la gestion et au traitement des titres de recettes ;
• Participation à la gestion comptable et budgétaire de la Direction ;
• Dossier en lien avec l'actualité de la Direction et l'actualité réglementaire.

place.