Responsable des services techniques (h/f) - Bosroumois
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s)Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Travaux : Elaboration budgétaire prévisionnelle.
Rédaction des marchés, des demandes de devis, des demandes de subventions et des arrêtés du service technique.Suivi des travaux des entreprises, gestion des travaux de la ville en interne.
Gestion des stocks des produits liés à l’activité des services techniques et à l’entretien des locaux : produits d'entretien, EPI, stock atelier, matériel, équipement école...
Interventions techniques ponctuelles en soutien des équipes.
Encadrement : Encadrement et organisation du travail des équipes espaces verts et entretien des bâtiments (7 agents) : organisation du travail, planning, congés, évaluations. Encadrement des agents de la restauration scolaire, des écoles et de l’entretien des bâtiments.
ACMO: Agent chargé de remonter les problèmes de sécurité du personnel et d'aider à les solutionner.
Soutien technique sur site aux équipes.Petits travaux sur bâtiments.
Vérification sur site des réclamations des administrés.
Suivi des contrôles obligatoires des bâtiments et du matériel.
Internet, mail.
Utilisation des logiciels bureautiques pour la rédaction des documents (arrêtés, marchés, …).
Ce poste exige des déplacements réguliers sur le territoire communal et ponctuels hors territoire communal.
Profils recherchésTrès bonnes connaissances des domaines technique, restauration, entretien, voirie, bâtiments.
Aptitudes à l'encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
Capacités de communication et de reporting auprès de la hiérarchie et des équipes.
Dispositions rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique exigées.
Qualités relationnelles, discrétion, rigueur et disponibilité.
Savoir faire face à un problème et y trouver une solution avec les moyens dont il dispose.
Connaître, faire et faire appliquer les règles de sécurité.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Permis B obligatoire.
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Travaux : Elaboration budgétaire prévisionnelle.
Rédaction des marchés, des demandes de devis, des demandes de subventions et des arrêtés du service technique.Suivi des travaux des entreprises, gestion des travaux de la ville en interne.
Gestion des stocks des produits liés à l’activité des services techniques et à l’entretien des locaux : produits d'entretien, EPI, stock atelier, matériel, équipement école...
Interventions techniques ponctuelles en soutien des équipes.
Encadrement : Encadrement et organisation du travail des équipes espaces verts et entretien des bâtiments (7 agents) : organisation du travail, planning, congés, évaluations. Encadrement des agents de la restauration scolaire, des écoles et de l’entretien des bâtiments.
ACMO: Agent chargé de remonter les problèmes de sécurité du personnel et d'aider à les solutionner.
Soutien technique sur site aux équipes.Petits travaux sur bâtiments.
Vérification sur site des réclamations des administrés.
Suivi des contrôles obligatoires des bâtiments et du matériel.
Internet, mail.
Utilisation des logiciels bureautiques pour la rédaction des documents (arrêtés, marchés, …).
Ce poste exige des déplacements réguliers sur le territoire communal et ponctuels hors territoire communal.
Très bonnes connaissances des domaines technique, restauration, entretien, voirie, bâtiments.Aptitudes à l'encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
Capacités de communication et de reporting auprès de la hiérarchie et des équipes.
Dispositions rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique exigées.
Qualités relationnelles, discrétion, rigueur et disponibilité.
Savoir faire face à un problème et y trouver une solution avec les moyens dont il dispose.
Connaître, faire et faire appliquer les règles de sécurité.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Permis B obligatoire.
Les candidatures sont à envoyer en mairie, 1 Place Jean Guenier 27670 Bosroumois ou par mail secretariat-general@ville-bosroumois.fr
Pièces à fournir : lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires).Les entretiens pour le poste auront lieu la semaine 12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.