Responsable périscolaire- péricentre et Animateur temps du midi (H/F)
Le poste de Responsable périscolaire- péricentre et Animateur temps du midi (H/F)
Pour son service Vie scolaire rassemblant l’ensemble des agents concourant au fonctionnement des accueils périscolaires, des restaurants scolaires, de l’entretien des locaux scolaires et des écoles maternelles, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Responsable périscolaire / péricentre et Animateur du temps du midi (F/H), sur les communes déléguées de Melay, St Lézin et Cossé d’Anjou.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable adjointe animation du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous assurerez l’accueil des divers publics (enfants, animateurs) et assurerez le fonctionnement, la gestion et l’organisation d’une structure dans le cadre de la règlementation nationale en lien avec le projet éducatif du territoire (PEDT)
— Vous coordonnerez, encadrerez et managerez l’équipe
— Vous assurerez la mise en place des différents dispositifs (réunion, bilan, formation)
— Vous accueillerez les enfants en périscolaire avant, après l’école et sur le temps du midi et assurerez la transmission de l’information entre les parents et l’école
— Vous organiserez, participerez aux animations et aux activités sur tous les temps périscolaires (matin, midi et soir)
— Vous contribuerez au bon développement de l’enfant dans un cadre sécurisant et assurerez sa sécurité physique et morale en accompagnant l’apprentissage de l’hygiène et de l’autonomie
— Vous rangerez et assurerez l’entretien du matériel, les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux dans le respect de la méthode HACCP
— Vous trierez et évacuerez les déchets courants selon le protocole en vigueur
Le profil recherché
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaitre la réglementation nationale d’accueil collectif d’enfants sur le temps périscolaire
— Concevoir un projet pédagogique d’après un Projet Educatif du Territoire et en être garant et le faire vivre
— Connaître les processus de développement de l’enfant (insertion à la vie sociale)
— Connaître et appliquer les principes d’hygiène corporelle et les consignes de sécurité
— Connaître les techniques d’animation
— Connaître les techniques d’entretien des locaux
— Maîtriser les outils informatiques
— Connaître les techniques d’évaluation des agents, établir des bilans et rendre compte à la hiérarchie
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue
— Savoir travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires de façon méthodique
— Être pédagogue, patient et dynamique
— Faire preuve de discrétion et de neutralité
— Savoir être à l’écoute des parents et de l’enfant
— Être capable de communiquer oralement et par écrit
Formations et diplômes requis :
BPJEP ou BAFD
Sauveteur secouriste du travail
Formation incendie (souhaitée)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire / Participation employeur prévoyance
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Contraintes particulières – spécificités :
— Temps de travail annualisé
— Résistance au bruit
Jury de recrutement programmé semaine 09 – Lundi 24/02/2025
Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence suivante : 2025-RH-001, au plus tard le 17/02/2025 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines –
5 rue de l’Arzillé – Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : ********************************
Renseignements sur le poste :
Accueil du service Vie scolaire au **************
Annonce en ligne sur :
L'entreprise
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87).Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées.
Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels.
« Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)Référence : 12502986