Directrice de crèche H/F

Vous mettez en œuvre et évaluez la politique ainsi définie par les élus, en lien avec les partenaires institutionnels.MISSIONSManagement/encadrement du service et de l’équipe :- Participer à la gestion financière et administrative de l’établissement en optimisant les moyens,- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,- Recruter et évaluer le personnel.Mise en œuvre et coordination du projet d’établissement, décliné sous la forme d’un projet social, éducatif et pédagogique :- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social,- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations municipales et les politiques publiques de la Petite Enfance,- Définir le projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (animer et faciliter la mise en œuvre d’ateliers-),- Assurer sur la base de ces projets, une qualité d’accompagnement à chaque enfant et à sa famille, une sécurité physique et affective, tout en préservant le lien parent-enfant.Accueil, orientation et coordination de la relation aux parents ou substituts parentaux :- Informer les parents sur les modalités d’accueil de leur enfant, constituer leur dossier administratif,- Comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée,- Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap.Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale :- Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant, organiser la surveillance médicale des enfants,- Dépister les signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant et alerter les services compétents,- Assure une aide à la prise de médicaments conformément au protocole médical des crèches municipales.Développement et l’animation des partenariats :- Participer aux dispositifs de concertations (Comité Petite Enfance etc.),- Identifier et mobiliser les partenaires internes et institutionnels, - Organiser des échanges de pratiques professionnelles et animer des réunions thématiques.Evaluation des projets d’activités socio- éducatives :- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont,- Rendre compte de l’évaluation,- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs.Contraintes spécifiques du poste :- Régisseur titulaire de dépenses ou de recettes.Poste à 38 heures hebdomadaires sur 5 jours