Adjoint(e) de direction en Crèche Familiale (H/F)
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche familiale (38 berceaux), vous êtes garant de la réalisation du projet pédagogique sur le terrain. Vous stimulez et coordonnez au quotidien l’action éducative de l’équipe.Vous intervenez dans un cadre éducatif, relationnel auprès des enfants et des parents et favorisez le développement affectif, moteur et intellectuel du jeune enfant. En cas d’absence du personnel, vous êtes amené à remplacer l’agent manquant selon la nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la cohérence du travail et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants
Être garant d’un suivi psycho affectif et moteur des jeunes enfants
Observer, identifier et répondre aux besoins des enfants dans un travail de collaboration avec les assistantes maternelles et la directrice
Mettre en place des activités d’éveil lors des accueils-jeux du matin
Être le relais entre l’équipe d’assistantes maternelles et la direction
Apporter un suivi du terrain auprès de la direction
Soutenir et contribuer professionnaliser l’équipe dans ses missions auprès des enfants et des familles
Assurer les visites à domicile chez les assistantes maternelles en collaboration avec la directrice
Participer et organiser les évènements exceptionnels de l’établissement (journée pédagogique, fêtes…)
Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la responsable
Animer avec la directrice des réunions (en soirée)
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes enfants
Capacité d’observation
Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité de dialogue, d’analyse et d’adaptation
Dynamise et rigueur
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche familiale (38 berceaux), vous êtes garant de la réalisation du projet pédagogique sur le terrain. Vous stimulez et coordonnez au quotidien l’action éducative de l’équipe.Vous intervenez dans un cadre éducatif, relationnel auprès des enfants et des parents et favorisez le développement affectif, moteur et intellectuel du jeune enfant. En cas d’absence du personnel, vous êtes amené à remplacer l’agent manquant selon la nécessité de service.
Veiller à la cohérence du travail et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants Être garant d’un suivi psycho affectif et moteur des jeunes enfants
Observer, identifier et répondre aux besoins des enfants dans un travail de collaboration avec les assistantes maternelles et la directrice
Mettre en place des activités d’éveil lors des accueils-jeux du matin
Être le relais entre l’équipe d’assistantes maternelles et la direction
Apporter un suivi du terrain auprès de la direction
Soutenir et contribuer professionnaliser l’équipe dans ses missions auprès des enfants et des familles
Assurer les visites à domicile chez les assistantes maternelles en collaboration avec la directrice
Participer et organiser les évènements exceptionnels de l’établissement (journée pédagogique, fêtes…)
Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la responsable
Animer avec la directrice des réunions (en soirée)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes enfants Capacité d’observation
Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité de dialogue, d’analyse et d’adaptation
Dynamise et rigueur
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Le poste se décline sur 2 établissements selon la répartition suivante : o 4 jours en crèche familiale
o 1 jour en crèche collectiveTemps de travail : 37h30 avec 15 RTT
Les horaires peuvent varier de 7h30 à 18h30 (en roulement avec la directrice)Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.