Juriste Droit Social H/F
Description du poste
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un(e) Juriste Droit Social H/F pour l'un de ses clients basé à Versailles (78).
Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.
Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.
Vos missions
Notre client, organisme social, recherche un(e) Juriste en Droit Social en CDI pour compléter son équipe. Vous évoluerez dans un environnement passionnant.
Vos missions seront notamment :
- Assurer la veille juridique en droit social et conseiller les différents services de l'organisme
- Gérer les procédures disciplinaires et contentieuses liées au droit du travail
- Participer à la rédaction et la négociation des accords collectifs
- Collaborer avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel
- Contribuer à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
Description du profil
Profil recherché
Nous recherchons un Juriste Droit Social rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, avec un sens de l'éthique indéniable. Votre capacité d'adaptation et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pour résumer nous recherchons :
- Bac+5 en Droit Social ou équivalent
- Expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Excellente connaissance du Code du Travail et des conventions collectives
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés en gestion RH
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein