Agent d'entretien des locaux - Peyzieux-sur-Saône - réf. h00030715
Peyzieux-sur-Saône
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à départ en retraite, agent d'entretien de la mairie, 2 heures de travail hebdomadaire
Rattachement hiérarchique et fonctionnel au Maire, à la secrétaire de mairieMissions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux,:- Maintenir les locaux de la mairie (entrée, secrétariat, salle de conseil, bureau du maire, toilettes et dégagement) dans un parfait état de propreté
- Aérer les locaux
- Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les consignes d’utilisation mentionnées sur l’emballage
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Veiller au bon stockage des matériels et produits dangereux
- Utiliser des produits non polluants
- Gérer les produits d’entretien et consommables
- Alimenter les différents distributeurs (essuie main, savon, papier toilette)
- Vider les poubelles et remplacer les sacs poubelle
- - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien, quantité, dosage, proportion
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaître les méthodes de manutention : gestes et postures
- Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de nettoyage : balayage et lavage
Les « savoir-être » :
- Notion sur les missions de service public
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Organiser son activité
Suite à départ en retraite, agent d'entretien de la mairie, 2 heures de travail hebdomadaire
Rattachement hiérarchique et fonctionnel au Maire, à la secrétaire de mairie
Nettoyer les locaux,:- Maintenir les locaux de la mairie (entrée, secrétariat, salle de conseil, bureau du maire, toilettes et dégagement) dans un parfait état de propreté
- Aérer les locaux
- Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les consignes d’utilisation mentionnées sur l’emballage
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Veiller au bon stockage des matériels et produits dangereux
- Utiliser des produits non polluants
- Gérer les produits d’entretien et consommables
- Alimenter les différents distributeurs (essuie main, savon, papier toilette)
- Vider les poubelles et remplacer les sacs poubelle
- - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
Les « savoirs » :
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien, quantité, dosage, proportion
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaître les méthodes de manutention : gestes et postures
- Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de nettoyage : balayage et lavage
Les « savoir-être » :
- Notion sur les missions de service public
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Organiser son activité
à l'attention de Madame le Maire
au par courrier Mairie 56 route du Beaujolais 01140 Peyzieux-sur-Saône
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mogneneins (01), 1 km de Peyzieux-sur-Saône (01)
Gérer les éventuels conflits, Accompagner les enfants de maternelle à la récréation après le repas, Entretien des locaux (cantine et classes)
Activités et tâches secondaires du poste
Etre le référent scolaire/périscolaire pour les élus et les agents...
OGFVillefranche-sur-Saône (69), 17 km de Peyzieux-sur-Saône (01)
nous !
Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage.
Vous bénéficierez de formations tout...
Montceaux (01), 4 km de Peyzieux-sur-Saône (01)
> Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul...