Agent territorial d'animation
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire annualisé
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en place du service du restaurant scolaire.
Participer à l'accompagnement des enfants et l'animation pendant la pause méridienne
Surveillance lors du trajet scolaire en bus après l'école
Entretiens des locaux
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants à la cantine, Accompagner les enfants aux toilettes, Effectuer la surveillance du temps de récréation sur la pause méridienne et participer à l'animation de ce temps en proposant des activités, Gérer les éventuels conflits, Accompagner les enfants de maternelle à la récréation après le repas, Entretien des locaux (cantine et classes)
Activités et tâches secondaires du posteEtre le référent scolaire/périscolaire pour les élus et les agents du scolaire et du périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés.
Assurer, le cas échéant, le remplacement de l'agent de service
Profils recherchés
Goût du travail avec les enfants
Etre à l'écoute
Se faire respecter
Savoir faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie
Discrétion
Polyvalence
Prise d'initiative
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif
Participer à la mise en place du service du restaurant scolaire.Participer à l'accompagnement des enfants et l'animation pendant la pause méridienne
Surveillance lors du trajet scolaire en bus après l'école
Entretiens des locaux
Accompagnement des enfants à la cantine, Accompagner les enfants aux toilettes, Effectuer la surveillance du temps de récréation sur la pause méridienne et participer à l'animation de ce temps en proposant des activités, Gérer les éventuels conflits, Accompagner les enfants de maternelle à la récréation après le repas, Entretien des locaux (cantine et classes)
Activités et tâches secondaires du posteEtre le référent scolaire/périscolaire pour les élus et les agents du scolaire et du périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés.
Assurer, le cas échéant, le remplacement de l'agent de service
Goût du travail avec les enfantsEtre à l'écoute
Se faire respecter
Savoir faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie
Discrétion
Polyvalence
Prise d'initiative
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif
Envoyer CV + lettre de motivationsivos.mogneneins.peyzieux@gmail.com
ou par courrier
SIVOS Mogneneins Peyzieux sur Saône
30 montée de la Mairie
01140 MOGNENEINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.