Alternance - Licence Commerce, vente et marketing - Banque, finance en alternance H/F
Objectifs pédagogiques :Contrairement à des formations purement spécialisées en référencement web ou e
- commerce, la licence «gestion parcours commerce marketing» permet une approche généraliste comprenant des cours de marketing, de communication, de management, de gestion...
ainsi qu’une formation approfondie en web marketing et e-commerce complétée lors de la mission effectuée en entreprise.À l’issue de la formation, les élèves peuvent ainsi trouver des postes dans des sociétés de référencement ou des agences de web marketing, des agences bancaires, mais aussi au sein de grands groupes ou de PME/PMI qui recherchent souvent une double compétence afin de mieux s’insérer dans un environnement complexe.Méthodes pédagogiques : Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Equipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.Accessibilité public handicapé : Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.Organisation :Formation rémunérée en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation)Durée : 1 an (nb d'heures : nous consulter)Rythme de l’alternance : ncDébut : SeptembreCandidater : +d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures alternance.Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)CFA partenaire : CFA Jean BoscoTaux de réussite : nc
- voir aussi d’autres indicateurs Public et conditions d'accès :• titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau III ;
- personnes ayant validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS ;
- personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES) ;
- personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAP85).Lieu de recrutement : Soissons.Période de recrutement : de février à fin juin.Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes.
Contribution aux frais de formation par les entreprises.Lieu de formation : Soissons.Durée de la formation : 1 anRythme de l’alternance : 2 jours en centre de formation (jeudi et vendredi), 3 jours en entreprise.Un rapport d’activité devra être rédigé en fin d’année.