Gestionnaire des ressources huMaynes Formation / Concours

Descriptif

• Temps de travail : 100%
• Grade : Adjoint Administratif
• Site : CHITS Sainte Musse
• Service : Formation continue

• Formation Continue :
• Gérer les formations inscrites au plan : institutionnelles, réglementaires, de services ou de pôles, individuelles (Recensement des besoins, suivi budgétaire, mise en place, facturation)
• Gérer un portefeuille d'études promotionnelles
• Gérer des demandes individuelles de formation : courrier de réponse, préparation de la Commission de formation, mise en place de formations accordées
• Accompagner les agents dans leur projet de formation (Compte personnel de formation, bilan de compétences, Congé de Formation Professionnelle, VAE)
• Réaliser la clôture de l'exercice avec l'ANFH
• Gérer les ordres de missions sans frais au titre de la formation
• Gérer les formations en lien avec le service de Maintien En Emploi et Handicap (FIPHFP)
• Concours : Gestion des concours et des recrutements sans concours
• Analyse des textes réglementaires veille réglementaire
• Publication et organisation (épreuves, salles, jury, convocations)
• Gestion du planning annuel et suivi des demandes

• Maîtrise des outils et logiciels bureautique - GESFORM
• Capacité d'adaptation et de gestion du travail dans le temps (cycle annuel)
• Qualités relationnelles / capacité d'écoute et de discrétion
• Qualités rédactionnelles
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
• Etre réactif, force de propositions et avoir le sens du travail en équipe

RELATIONS HIERARCHIQUES : La Coordinatrice du pôle RH, le Directeur des Ressources Humaines et l'Attachée d'Administration Hospitalière.

RELATIONS FONCTIONNELLES : Les directeurs, les encadrants, les agents, les correspondants ANFH, les organismes de formations.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) par mail au plus tard le 07/02/2025.