Directeur adjoint de la commande et de l'achat public (h/f)

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Détails de l'offre

Administrateur

Ouvert aux contractuels

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Missions / conditions d'exercice

La Direction pilote l'ensemble des procédures de commande publique de la collectivité, pour un volume d'achat annuel supérieur à 400 millions d'?. Actuellement composée de 34 agents, elle poursuit les objectifs suivants : sécurisation juridique des procédures, accompagnement des directions prescriptrices, amélioration du suivi de l'exécution des contrats, le tout dans le cadre de sa politique achat traduite dans son nouveau Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables voté en avril 2024, outil central de l'ambitieuse bifurcation écologique portée par la collectivité.

Vous êtes chargé, en lien avec le Directeur, de piloter la Direction conduisant l'ensemble des procédures de passation du Département, soit entre 150 et 200 contrats par an pour un volume d'achat compris entre 400M? et 500M?. Vous portez la politique achat de la collectivité traduite dans son nouveau SPASER aux engagements ambitieux, et contribuez à la modernisation et sécurisation des process de commande publique.

• Assister le Directeur pour la mise en oeuvre des orientations du Département dans le domaine de la commande publique et des achats dans le cadre du SPASER
• Participer à la coordination de l'activité de la Direction, en étant force de proposition dans la mise en oeuvre de process internes efficaces et sécurisés
• Participer à la structuration de la stratégie achat de la collectivité en veillant à améliorer la performance économique de celle-ci
• Rendre compte à la Direction générale, représenter la Direction auprès des partenaires, assurer le dialogue de gestion avec les Directions opérationnelles
• Participer à l'encadrement des équipes, assurer l'intérim du Directeur

• être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction pilote l'ensemble des procédures de commande publique de la collectivité, pour un volume d'achat annuel supérieur à 400 millions d'?. Actuellement composée de 34 agents, elle poursuit les objectifs suivants : sécurisation juridique des procédures, accompagnement des directions prescriptrices, amélioration du suivi de l'exécution des contrats, le tout dans le cadre de sa politique achat traduite dans son nouveau Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables voté en avril 2024, outil central de l'ambitieuse bifurcation écologique portée par la collectivité.

Vous êtes chargé, en lien avec le Directeur, de piloter la Direction conduisant l'ensemble des procédures de passation du Département, soit entre 150 et 200 contrats par an pour un volume d'achat compris entre 400M? et 500M?. Vous portez la politique achat de la collectivité traduite dans son nouveau SPASER aux engagements ambitieux, et contribuez à la modernisation et sécurisation des process de commande publique.

• Assister le Directeur pour la mise en oeuvre des orientations du Département dans le domaine de la commande publique et des achats dans le cadre du SPASER
• Participer à la coordination de l'activité de la Direction, en étant force de proposition dans la mise en oeuvre de process internes efficaces et sécurisés
• Participer à la structuration de la stratégie achat de la collectivité en veillant à améliorer la performance économique de celle-ci
• Rendre compte à la Direction générale, représenter la Direction auprès des partenaires, assurer le dialogue de gestion avec les Directions opérationnelles
• Participer à l'encadrement des équipes, assurer l'intérim du Directeur

• être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)

Intégrer le Département, c'est :

• être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.