Assistant de direction H/F

• Gestion de la trésorerie et suivi des comptes mensuels et des besoins en fonds de roulement,
• Elaboration des prévisions budgétaires,
• Rapprochements bancaires et saisie des écritures comptables
• Lettrage des comptes
• Elaboration du Bilan et du compte de résultat
• Gestion des dossiers contentieux, des litiges et dossiers de recouvrements
• Traitement des paiements fournisseurs
• Suivi des encaissements clients

• Administration du personnel : contrat de travail, CP, DSN, AT
• Organisation de l'intégration du nouveau salarié
• Gestion des temps de travail
• Organisation des élections des IRP et suivi administratif
• Traitement des demandes salariés
• Rédaction des notes RH : comptes rendus de réunion, notes administratives

• Saisie des éléments variables de paie
• Suivi de la gestion externalisée des bulletins de paie
• Mise en place d'indicateurs
• Gestion de la formation : recueil et formalisation des besoins
• Etablissement et suivi du Plan de Développement des Compétences

Issu d'une formation en comptabilité et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez Excel (TCD). Idéalement, vous connaissez l'environnement du bâtiment.

Statut : Employé qualifié