Infirmier crt (h/f)

Détails de l'offre

Infirmier en soins généraux hors classe

Ouvert aux contractuels

L'infirmier H/F participe à la mise en place d'un accompagnement renforcé au domicile du bénéficiaire, il assure le suivi et coordonne leur prise en soins. Professionnel et bienveillant, il veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'adaptation du plan d'accompagnement personnalisé en coordonnant les différents intervenants à domicile.

1. Mettre en place et développer les missions du CRT

• Participer au repérage des fragilités en effectuant des consultations de dépistage à domicile, des formations ou des sensibilisations auprès des usagers et des professionnels du territoire
• Assurer le suivi des bénéficiaires et coordonner leur prise en soins
• Participer à la lutte contre l'isolement en accompagnant les bénéficiaires vers les partenaires
• Participer à la mise en place d'un accompagnement renforcé au domicile du bénéficiaire :
• Sécurisation de l'environnement
• Gestion des situations de crise et coordination des situations complexes
• Organisation d'une coordination des différents services et professionnels intervenants au domicile
• Education thérapeutique
• Aide aux démarches administratives et soutien aux aidants
• Effectuer les visites à domicile pour évaluer les besoins dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire
• Proposer, dans le respect des attentes, des droits et des besoins du bénéficiaire, un projet d'accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie
• Constituer le dossier de prise en charge
• Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'adaptation du plan d'accompagnement personnalisé, en coordonnant les différents intervenants à domicile
• Intervenir ponctuellement en matière de soins techniques, en lien avec les infirmiers libéraux ou en matière de soins d'hygiène en soutien ou remplacement d'un aide-soignant
• Soutenir et apporter une réponse adaptée aux interrogations des aides-soignants
• Etablir des fiches de surveillance spécifique
• Prévenir et signaler tout fait de maltraitance

1. Assurer la coordination des partenaires

• Assurer la coordination des plans d'accompagnements individuels auprès des partenaires
• Participer aux réunions avec l'ensemble des partenaires ainsi qu'à la recherche de nouveaux partenariats

1. Suppléer et seconder l'infirmière coordinatrice

• Assurer la gestion des matériels et des stocks
• Organiser l'entretien des véhicules de service
• Participer aux démarches d'évaluation de la qualité du service

• Requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier, connaissances en gériatrie et permis B en cours de validité
• Souhaité : AFGSU

• Connaitre les pathologies du vieillissement
• Maîtriser les techniques de soins et les règles d'hygiène
• Identifier les besoins fondamentaux du patient
• Connaitre les actions de maintien ou de restauration de l'autonomie de la personne
• Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
• Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
• Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée

• Avoir l'esprit d'équipe
• Respecter le secret professionnel
• Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, le l'observation et de l'organisation
• Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de communication
• Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
• Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
• Chèques déjeuner
• Accès à un coffre-fort numérique

L'infirmier H/F participe à la mise en place d'un accompagnement renforcé au domicile du bénéficiaire, il assure le suivi et coordonne leur prise en soins. Professionnel et bienveillant, il veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'adaptation du plan d'accompagnement personnalisé en coordonnant les différents intervenants à domicile.

1. Mettre en place et développer les missions du CRT

• Participer au repérage des fragilités en effectuant des consultations de dépistage à domicile, des formations ou des sensibilisations auprès des usagers et des professionnels du territoire
• Assurer le suivi des bénéficiaires et coordonner leur prise en soins
• Participer à la lutte contre l'isolement en accompagnant les bénéficiaires vers les partenaires
• Participer à la mise en place d'un accompagnement renforcé au domicile du bénéficiaire :
• Sécurisation de l'environnement
• Gestion des situations de crise et coordination des situations complexes
• Organisation d'une coordination des différents services et professionnels intervenants au domicile
• Education thérapeutique
• Aide aux démarches administratives et soutien aux aidants
• Effectuer les visites à domicile pour évaluer les besoins dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire
• Proposer, dans le respect des attentes, des droits et des besoins du bénéficiaire, un projet d'accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie
• Constituer le dossier de prise en charge
• Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'adaptation du plan d'accompagnement personnalisé, en coordonnant les différents intervenants à domicile
• Intervenir ponctuellement en matière de soins techniques, en lien avec les infirmiers libéraux ou en matière de soins d'hygiène en soutien ou remplacement d'un aide-soignant
• Soutenir et apporter une réponse adaptée aux interrogations des aides-soignants
• Etablir des fiches de surveillance spécifique
• Prévenir et signaler tout fait de maltraitance

1. Assurer la coordination des partenaires

• Assurer la coordination des plans d'accompagnements individuels auprès des partenaires
• Participer aux réunions avec l'ensemble des partenaires ainsi qu'à la recherche de nouveaux partenariats

1. Suppléer et seconder l'infirmière coordinatrice

• Assurer la gestion des matériels et des stocks
• Organiser l'entretien des véhicules de service
• Participer aux démarches d'évaluation de la qualité du service
• Requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier, connaissances en gériatrie et permis B en cours de validité
• Souhaité : AFGSU

• Connaitre les pathologies du vieillissement
• Maîtriser les techniques de soins et les règles d'hygiène
• Identifier les besoins fondamentaux du patient
• Connaitre les actions de maintien ou de restauration de l'autonomie de la personne
• Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
• Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
• Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée

• Avoir l'esprit d'équipe
• Respecter le secret professionnel
• Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, le l'observation et de l'organisation
• Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de communication
• Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
• Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
• Chèques déjeuner
• Accès à un coffre-fort numérique

Candidatures à recrutement@arlysere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.