Alternance – Chargé(e) de missions Prévention des Risques (F/H)
Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
- Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
- Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
- Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
- Des missions de qualité confiées à nos alternants
- Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.
Martin Brower France, recherche pour son département prévention des risques (Fleury-Mérogis 91) un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Prévention des Risques.
Rattaché(e) au Responsable de prévention des risques, vos principales missions comprendront :
- Audit interne (8 sites en France)
- Mise à jour du document unique (8 sites en France)
- Analyse d’accident du travail
- Reporting (taux de fréquence, taux de gravité, nombre d’AT, indicateurs opérationnels)
- Formations (réalisation de formation sécurité, réalisation de formation « enquête et d’arbres des causes » à destination des managers)
- Projets divers en lien avec la sécurité (accompagnement de projets TMS PROS et RPS, suivi des plans d’actions des sites, réalisation de documents sécurités, …)
- Dynamique et doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, vous avez des connaissances sur la prévention des risques.
- Rigoureux(euse) et curieux(euse) et autonome, vous possédez un esprit d’analyse.
- Vous avez une appétence outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel.
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Rémunération et avantages :
- Intéressement/participation
- PEE
- PER
- CSE
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 100% de prise en charge du titre de transport
- Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post-BAC
- Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
- Préqualification téléphonique de 10 mn
- Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
- Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
- Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes