Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE Mensuelle + CIA et 13e mois (selon ancienneté) + titres restaurant + CNAS + participation mutuelle (selon ancienneté)
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance, Jeunesse et Éducation recherche des animateurs ou animatrices intervenant sur les temps du midi et du soir et le mercredi toute la journée pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. (Poste à temps complet)
L'animateur/trice sera chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins et attentes des enfants âgés de 3 à 15 ans, tout en respectant les normes de sécurité et d'encadrement définies par la réglementation en vigueur.
Le rôle principal de l'animateur ou l'animatrice sera de favoriser l'épanouissement des enfants tout en veillant à leur sécurité et en respectant les objectifs éducatifs fixés. L’animateur ou l'animatrice devra organiser des activités variées (créatives, sportives, culturelles, etc.) tout en étant à l'écoute des besoins et des envies des enfants.
Missions / conditions d'exerciceSous la responsabilité du responsable Jeunesse, l'animateur ou l'animatrice sera chargé(e) :
- De l'accueil, du fonctionnement et l’organisation des temps Périscolaires (midi et soir) et Extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure ;
- Réalisation d’une plaquette lors de chaque période de vacances scolaires (hiver, printemps, été et Toussaint) : Programmation, recherche de prestataires, réservations, confirmation aux prestataires, préparation des activités, … ;
- Organiser et encadrer des sorties à la journée ;
- Participation aux manifestations de la ville (fête des familles, fête du lac, …) : réflexion, préparation et mise en place le jour J.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :- Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de
- Connaissance des règlementations liées à l'animation,
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes, de ses besoins et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens des responsabilités, autonomie
- Esprit d'initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- force de proposition,
- Sens de la créativité,
- Discrétion professionnelle
- capacités de dialogue et d'écoute
Nécessité de diplômes d’État dans le domaine de l'animation (BAFA ou similaire, BPJEPS, CAP petite enfance...)
Permis B souhaité.
Le service Enfance, Jeunesse et Éducation recherche des animateurs ou animatrices intervenant sur les temps du midi et du soir et le mercredi toute la journée pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. (Poste à temps complet)
L'animateur/trice sera chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins et attentes des enfants âgés de 3 à 15 ans, tout en respectant les normes de sécurité et d'encadrement définies par la réglementation en vigueur.
Le rôle principal de l'animateur ou l'animatrice sera de favoriser l'épanouissement des enfants tout en veillant à leur sécurité et en respectant les objectifs éducatifs fixés. L’animateur ou l'animatrice devra organiser des activités variées (créatives, sportives, culturelles, etc.) tout en étant à l'écoute des besoins et des envies des enfants.
Sous la responsabilité du responsable Jeunesse, l'animateur ou l'animatrice sera chargé(e) :
- De l'accueil, du fonctionnement et l’organisation des temps Périscolaires (midi et soir) et Extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure ;
- Réalisation d’une plaquette lors de chaque période de vacances scolaires (hiver, printemps, été et Toussaint) : Programmation, recherche de prestataires, réservations, confirmation aux prestataires, préparation des activités, … ;
- Organiser et encadrer des sorties à la journée ;
- Participation aux manifestations de la ville (fête des familles, fête du lac, …) : réflexion, préparation et mise en place le jour J.
- Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de
- Connaissance des règlementations liées à l'animation,
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes, de ses besoins et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens des responsabilités, autonomie
- Esprit d'initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- force de proposition,
- Sens de la créativité,
- Discrétion professionnelle
- capacités de dialogue et d'écoute
Nécessité de diplômes d’État dans le domaine de l'animation (BAFA ou similaire, BPJEPS, CAP petite enfance...)
Permis B souhaité.
Les candidatures peuvent être transmises par mail à l'adresse suivante: recrutement@labalmedesillingy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.