Chef de secteur des ventes (H/F)

Description du poste

• Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale : Élaborer et déployer des plans de vente pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Gestion de l'équipe de vente : Encadrer, former et motiver l'équipe de commerciaux pour maximiser la performance.
• Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, développer le portefeuille clients.
• Suivi des performances : Analyser les résultats de vente, établir des rapports et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Négociation et conclusion de ventes : Mener les négociations avec les clients et conclure les ventes.
• Relation client : Assurer une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs besoins et fidéliser la clientèle.
• Gestion administrative : Gérer les aspects administratifs des ventes, comme les contrats et la facturation.
• Veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale.
• Expérience : Plusieurs années en gestion des ventes dans des environnements à forte densité de main-d'œuvre.
• Relations sociales : Maîtrise des négociations et du dialogue social.
• Développement commercial : Expérience en prospection, développement de portefeuille clients et mise en œuvre de stratégies commerciales.
• Leadership : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe de commerciaux.
• Orientation terrain : Forte implication sur le terrain et réactivité exemplaire.
• Recrutement : Aptitude à attirer et recruter les meilleurs talents.
• RSE et Qualité de Vie au Travail : Sensibilité aux initiatives RSE et à l'amélioration des conditions de travail.
• Diplôme : Niveau Master en commerce, gestion ou équivalent.
• Mindset positif : Tempérament dynamique, bon esprit, ferme et à l'écoute.
• Autonomie : Capacité à gagner en autonomie et à assumer des responsabilités accrues, en collaboration avec le directeur de site.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Aller au contenu principal Menu principal

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Votre compte

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Rechercher un emploi

Découvrez les offres qui vous correspondent

Chef de secteur des ventes (H/F)

Il y a 16 heures

• Chef de secteur commercial (H/F)
• Lille (59)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Portefeuille client , Prospection
• Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
• Partager sur :
• Facebook
• LinkedIn
• Twitter

Description du poste

• Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale : Élaborer et déployer des plans de vente pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Gestion de l'équipe de vente : Encadrer, former et motiver l'équipe de commerciaux pour maximiser la performance.
• Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, développer le portefeuille clients.
• Suivi des performances : Analyser les résultats de vente, établir des rapports et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Négociation et conclusion de ventes : Mener les négociations avec les clients et conclure les ventes.
• Relation client : Assurer une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs besoins et fidéliser la clientèle.
• Gestion administrative : Gérer les aspects administratifs des ventes, comme les contrats et la facturation.
• Veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale.
• Expérience : Plusieurs années en gestion des ventes dans des environnements à forte densité de main-d'œuvre.
• Relations sociales : Maîtrise des négociations et du dialogue social.
• Développement commercial : Expérience en prospection, développement de portefeuille clients et mise en œuvre de stratégies commerciales.
• Leadership : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe de commerciaux.
• Orientation terrain : Forte implication sur le terrain et réactivité exemplaire.
• Recrutement : Aptitude à attirer et recruter les meilleurs talents.
• RSE et Qualité de Vie au Travail : Sensibilité aux initiatives RSE et à l'amélioration des conditions de travail.
• Diplôme : Niveau Master en commerce, gestion ou équivalent.
• Mindset positif : Tempérament dynamique, bon esprit, ferme et à l'écoute.
• Autonomie : Capacité à gagner en autonomie et à assumer des responsabilités accrues, en collaboration avec le directeur de site.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : 60 000 € - 70 000 € par an

60 000 à 70 000 € par an

Référence : 1101201939

Voir plus de contenus

Créez votre profil pour postuler à cette offre

• Signaler une anomalie

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous

• Chef de secteur (h/f)
• CDI

• CDD

• Intérim
• •

Lille (59)

• Chef de secteur crèmerie Grand frais (H/F)
• CDI
• •

Lille (59)

• Responsable de secteur, Opérations (Nuit)
• CDI
• •

Lille (59)

• Chef de rayon Lillenium - H/F
• CDI
• •

Lille (59)

Il y a 6 heures