Assistante Ressources Humaines
Saint-Aubin-lès-Elbeuf
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assitante RH au sein d'une équipe de 4 personnes : 1 responsable
1 gestionnaire2 assistantes
Missions / conditions d'exercice
Gérer les agents non titulaires
- Contrats
- Prime de précarité
- Solde de tout compte
- Attestations Pôle Emploi
- Mise en stage suite contrat (reprise d'ancienneté...)
- Création dossiers agents
- Saisie des rubriques variables
- Lancement du calcul de paie
- Interface maladie
- Fichier de virements HOPAYRA
- Interface comptable
- Déclarations des charges
- Enregistrement des maladie dans l'application CIRIL RH
- Déclarations auprès de la CPAM pour les agents non titulaires
- Suivi des remboursements de l'assurance statutaire pour les agents titulaires et de la CPAM pour les agents non titulaires
- Déclenchement du maintien de salaire lors du passage à demi-traitement
- Saisie du Comité Médical
- Visites auprès du médecin agréé
- Visites auprès du médecin de prévention
- Réponses aux candidatures spontanées
- Classement
- Expérience en ressources humaines exigée ;
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale exigé ;
- Qualités humaines et relationnelles indispensables ;
- Savoir travailler en équipe (communication, partage des tâches, polyvalence / relais);
- Faire preuve de discrétion et de respect strict de la confidentialité ;
- Connaissances du logiciel utilisé par la collectivité, CIRIL RH.
Assitante RH au sein d'une équipe de 4 personnes : 1 responsable
1 gestionnaire2 assistantes
Gérer les agents non titulaires- Contrats
- Prime de précarité
- Solde de tout compte
- Attestations Pôle Emploi
- Mise en stage suite contrat (reprise d'ancienneté...)
- Création dossiers agents
- Saisie des rubriques variables
- Lancement du calcul de paie
- Interface maladie
- Fichier de virements HOPAYRA
- Interface comptable
- Déclarations des charges
- Enregistrement des maladie dans l'application CIRIL RH
- Déclarations auprès de la CPAM pour les agents non titulaires
- Suivi des remboursements de l'assurance statutaire pour les agents titulaires et de la CPAM pour les agents non titulaires
- Déclenchement du maintien de salaire lors du passage à demi-traitement
- Saisie du Comité Médical
- Visites auprès du médecin agréé
- Visites auprès du médecin de prévention
- Réponses aux candidatures spontanées
- Classement
- Expérience en ressources humaines exigée ;
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale exigé ;
- Qualités humaines et relationnelles indispensables ;
- Savoir travailler en équipe (communication, partage des tâches, polyvalence / relais);
- Faire preuve de discrétion et de respect strict de la confidentialité ;
- Connaissances du logiciel utilisé par la collectivité, CIRIL RH.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une disponibilité pour raison personnelle de l'agent titulaire du poste
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
ASCENCIA Business SchoolMontigny (76), 18 km de Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
L'école de commerce Ascencia Business School de Saint Quentin en Yvelines recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un Chargé de Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour la rentrée de 2016...
Le Vaudreuil (27), 15 km de Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
Nos 350 collaborateurs fabriquent des équipements électriques à destination principale de fabricants de machine. Notre service RH a pour mission d’assurer la gestion des ressources humaines au sein de l’usine.
Nous vous proposons d’intégrer le service...
Michael PageRouen (76), 17 km de Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
Á propos de notre client
Office Public pour l'Habitat du Département de la Seine-Maritime, Habitat 76 gère plus de 30 000 logements sur un territoire de plus de 192 communes et compte 850 collaborateurs.
Habitat 76 met en oeuvre une stratégie RH...