[réf. i40593418] Chef(fe) de service service operations de construction et de rehabilitation immobiliere - Yvetot
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)Responsable de conception et de réalisation de constructions
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
selon la délibération du CASDIS en vigueur
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile, Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours, Protection des personnes, des biens et de l’environnement, Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement ImmobilierLa maintenance préventive et curative
La construction ou la réhabilitation forte des bâtiments existants ou à créer
Le maintien et le développement du patrimoine existant du Sdis 76.
Liaisons hiérarchiquesN+1 : Chefferie du groupement immobilier.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Groupements fonctionnels, groupements territoriaux, centres d'incendie et de secours.
Externes : Bureaux d’études, contrôleurs techniques, … entreprises du bâtiment et de travaux publics.
Missions / conditions d'exerciceMissions principales
- Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de constructions ;
- Rédiger les documents cadres (diagnostic fonctionnel du parc immobilier et programmes types) servant de base à l'élaboration de la politique immobilière ;
- Encadrer la réalisation des études de faisabilité de chaque opération (urbanisme, géotechniques…) et la rédaction du document programme ;
- Participer à la construction du budget des opérations immobilières en autorisation de programme / crédits de paiement (AP/CP) et suivre son exécution ;
- Valider les cahiers des charges techniques ainsi que l'analyse des offres, participer aux négociations et s'assurer de la bonne exécution des différents marchés publics afférents aux opérations immobilières ;
- Élaborer, suivre et exploiter les tableaux de bord techniques et financiers de suivi et de pilotage de chaque opération immobilière, ainsi que de l'activité et du fonctionnement du service avec l’appui du secrétariat général ;
- Encadrer et manager les agents du service au regard de la charge de travail, des objectifs et des échéances ;
- Assurer une veille technique et règlementaire de son domaine de compétences ;
- Organiser le fonctionnement du service ;
- Assurer le management des agents du service et de leur activité, notamment en animant la dynamique des projets ;
- Planifier et coordonner la réalisation des opérations immobilières ;
- S'assurer, pour chaque opération, du respect des délais et des coûts ;
- Piloter en direct des opérations.
Missions secondaires
En fonction de la charge de travail du service, il peut être amené à superviser une ou plusieurs opérations de construction ou de réhabilitation. Il s’agira notamment de :- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais ;
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ;
- Mesurer l’impact de la réalisation en matière de retour sur investissement, de coût maintenance et de coût global ;
- S’assurer de la levée des réserves ;
- Anticiper les éventuels dossiers de contentieux et les gérer.
Filières et plages de grades du poste : Technicien principal de 1ère classe à ingénieur
Formations et diplômes : Bac + 3 à Bac + 5 en bâtiment, génie civil ou urbanisme.
Connaissances :Des procédures et techniques applicables aux travaux sur bâtiments ; Des règlementations diverses du bâtiment (sécurité, hygiène, qualité environnementale, énergie…) ; Connaissance et pratique indispensables des procédures et réglementations applicables aux travaux sur bâtiments (code des marchés publics, loi MOP, code du travail, notamment partie hygiène et sécurité...) ; Expériences avérées dans la conduite d'opérations ou la maîtrise d'ouvrage ; Connaissances budgétaires ; Connaissances en économie de la construction appréciées ; Connaissances en maîtrise d’œuvre appréciées.
Savoir-faire :Maîtrise de la conduite de projets : capacité à manager par objectifs ; Capacité d'encadrement et d'organisation ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, planification...).
Savoir-être : Qualités relationnelles ; Rigueur ; Anticipation.
Missions du SDIS :Prévention et évaluation des risques de sécurité civile, Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours, Protection des personnes, des biens et de l’environnement, Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement ImmobilierLa maintenance préventive et curative
La construction ou la réhabilitation forte des bâtiments existants ou à créer
Le maintien et le développement du patrimoine existant du Sdis 76.
Liaisons hiérarchiquesN+1 : Chefferie du groupement immobilier.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Groupements fonctionnels, groupements territoriaux, centres d'incendie et de secours.
Externes : Bureaux d’études, contrôleurs techniques, … entreprises du bâtiment et de travaux publics.
Missions principales- Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de constructions ;
- Rédiger les documents cadres (diagnostic fonctionnel du parc immobilier et programmes types) servant de base à l'élaboration de la politique immobilière ;
- Encadrer la réalisation des études de faisabilité de chaque opération (urbanisme, géotechniques…) et la rédaction du document programme ;
- Participer à la construction du budget des opérations immobilières en autorisation de programme / crédits de paiement (AP/CP) et suivre son exécution ;
- Valider les cahiers des charges techniques ainsi que l'analyse des offres, participer aux négociations et s'assurer de la bonne exécution des différents marchés publics afférents aux opérations immobilières ;
- Élaborer, suivre et exploiter les tableaux de bord techniques et financiers de suivi et de pilotage de chaque opération immobilière, ainsi que de l'activité et du fonctionnement du service avec l’appui du secrétariat général ;
- Encadrer et manager les agents du service au regard de la charge de travail, des objectifs et des échéances ;
- Assurer une veille technique et règlementaire de son domaine de compétences ;
- Organiser le fonctionnement du service ;
- Assurer le management des agents du service et de leur activité, notamment en animant la dynamique des projets ;
- Planifier et coordonner la réalisation des opérations immobilières ;
- S'assurer, pour chaque opération, du respect des délais et des coûts ;
- Piloter en direct des opérations.
Missions secondaires
En fonction de la charge de travail du service, il peut être amené à superviser une ou plusieurs opérations de construction ou de réhabilitation. Il s’agira notamment de :- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais ;
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ;
- Mesurer l’impact de la réalisation en matière de retour sur investissement, de coût maintenance et de coût global ;
- S’assurer de la levée des réserves ;
- Anticiper les éventuels dossiers de contentieux et les gérer.
Filières et plages de grades du poste : Technicien principal de 1ère classe à ingénieur
Formations et diplômes : Bac + 3 à Bac + 5 en bâtiment, génie civil ou urbanisme.
Connaissances :Des procédures et techniques applicables aux travaux sur bâtiments ; Des règlementations diverses du bâtiment (sécurité, hygiène, qualité environnementale, énergie…) ; Connaissance et pratique indispensables des procédures et réglementations applicables aux travaux sur bâtiments (code des marchés publics, loi MOP, code du travail, notamment partie hygiène et sécurité...) ; Expériences avérées dans la conduite d'opérations ou la maîtrise d'ouvrage ; Connaissances budgétaires ; Connaissances en économie de la construction appréciées ; Connaissances en maîtrise d’œuvre appréciées.
Savoir-faire :Maîtrise de la conduite de projets : capacité à manager par objectifs ; Capacité d'encadrement et d'organisation ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, planification...).
Savoir-être : Qualités relationnelles ; Rigueur ; Anticipation.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrutement@sdis76.fr
Avec un CV et une Lettre de motivation en format PDF, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 270/25-1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.