[réf. m5010321] Responsable formation-insertion et interim h/f
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché
Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader dans le secteur du Bâtiment un Responsable formation- insertion et intérim H/F.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines , vos missions principales seront les suivantes:
- Formation:
Coconstruire le plan de formation avec les Directeurs et Responsables de services des entités du périmètre: recensement et consolidation des besoins de formations exprimés , budgétisation du plan de développement des compétences avec validation du RRH.
Déployer et suivre l'avancement du plan de développement des compétences avec l'organisation des formations , assurer le suivi financier du plan de développement des compétences, reporting, communication auprès des opérationnels.Suivre et mettre en œuvre la réglementation de la FPCA.
Insertion:
Développer une politique insertion, accompagner les équipes travaux sur la réalisation de leurs clausesGérer et développer la relation avec les prestataires externes.
Intérim:
Poursuivre et optimiser le déploiement de notre politique en matière de gestion et d'utilisation de l'intérim.S'assurer de la conformité de nos process
Manager une chargée de mission d'intérim
Effectuer une évaluation des profils internes et de nos partenaires
Profil recherché :
Vous possédez une formation supérieure en RH, une première expérience dans le domaine de la formation et de l'intérim.L'environnement du poste nécessite une excellente autonomie et un excellent relationnel terrain.