Policier municipal (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police municipale. Vous êtes un(e) agent(e) de police munipal(e) selon la règlementation en vigueur. Vous participez au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique, assurez la police de la circulation et du stationnement, garantissez l’application des arrêtés municipaux, veillez à la sécurité lors des manifestations publiques, assurez des missions de prévention en proximité avec la population, effectuez les tâches administratives liées aux missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
- Participer avec l’équipe de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Garantir l’application des arrêtés municipaux
- Veiller à la sécurité lors des manifestations publiques, des cérémonies officielles
- Assurer des missions de prévention en proximité avec la population
- Effectuer les tâches administratives liées aux missions
- Assurer la sécurité des entrées et sorties des établissements scolaires
- Mettre en œuvre les mesures de répression des infractions sur la voie publique liées à l’environnement, aux troubles sur la voie publique
- Surveillance générale de la Commune, îlotage, réponses aux réquisitions
- Utilisation : sonomètres, lecteur de puces pour animaux
- Urbanisme : utilisation de la vidéoprotection
Titulaire du grade de Brigadier / Brigadier-chef principal ou Lauréat(e) du concours de gardien-brigadier
Pour les Brigadier / Brigadier-chef principal titulaires : Agrément Préfectoral Individuel & Agrément Procureur Individuel obligatoires
Vous avez une connaissance parfaite des articles du Code de la Route et devrez acquérir une connaissance parfaite des arrêtés municipaux.Vous avez des capacités rédactionnelles, maitrisez la syntaxe et l’orthographe.
Vous connaissez les missions générales de la police municipale et les pouvoirs de police du MaireIl est exigé de votre part, rigueur et discrétion professionnelle ainsi qu’un sens de la discipline et de la hiérarchie.
Vous faites preuve d’une aptitude au contact avec le public, d’un sens de l’observation, droit de réserve.
Vous devez connaître certains logiciels métiers : Logiciel SIV, Logiciel FNPC, Logiciel ICAR, Logitud, Edicia, Logiciel de vidéoprotection INEO, Word, Excel
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police municipale. Vous êtes un(e) agent(e) de police munipal(e) selon la règlementation en vigueur. Vous participez au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique, assurez la police de la circulation et du stationnement, garantissez l’application des arrêtés municipaux, veillez à la sécurité lors des manifestations publiques, assurez des missions de prévention en proximité avec la population, effectuez les tâches administratives liées aux missions.
Missions et activités principales- Participer avec l’équipe de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Garantir l’application des arrêtés municipaux
- Veiller à la sécurité lors des manifestations publiques, des cérémonies officielles
- Assurer des missions de prévention en proximité avec la population
- Effectuer les tâches administratives liées aux missions
- Assurer la sécurité des entrées et sorties des établissements scolaires
- Mettre en œuvre les mesures de répression des infractions sur la voie publique liées à l’environnement, aux troubles sur la voie publique
- Surveillance générale de la Commune, îlotage, réponses aux réquisitions
- Utilisation : sonomètres, lecteur de puces pour animaux
- Urbanisme : utilisation de la vidéoprotection
Pour les Brigadier / Brigadier-chef principal titulaires : Agrément Préfectoral Individuel & Agrément Procureur Individuel obligatoires
Vous avez une connaissance parfaite des articles du Code de la Route et devrez acquérir une connaissance parfaite des arrêtés municipaux.Vous avez des capacités rédactionnelles, maitrisez la syntaxe et l’orthographe.
Vous connaissez les missions générales de la police municipale et les pouvoirs de police du MaireIl est exigé de votre part, rigueur et discrétion professionnelle ainsi qu’un sens de la discipline et de la hiérarchie.
Vous faites preuve d’une aptitude au contact avec le public, d’un sens de l’observation, droit de réserve.
Vous devez connaître certains logiciels métiers : Logiciel SIV, Logiciel FNPC, Logiciel ICAR, Logitud, Edicia, Logiciel de vidéoprotection INEO, Word, Excel
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTELocalisation
Poste de Police municipale de la Ville de Mèze et sur l’ensemble du territoire de la commune
Temps de travailPoste à temps complet, 35 heures hebdomadaires annualisées
Travail de nuit en fonctions des festivités et manifestations, adaptations réactionnelles aux demandes des élus et aux évolutions de situations.
Rémunération statutaire, ISFE liée au poste
Avantages Employeur- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
DEPÔT DE CANDIDATURE
Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE
Contacts et informations complémentaires : Mme Anne MEYER, DRH, (04.67.18.30.38./ a.meyer@ville-meze.fr) & M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.