Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F)

Les services du département comptent 4600 agents.

• 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
• 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)

3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).

Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Assurer la surveillance, la maintenance courante et la sécurité des bâtiments et des équipements.
• Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie...), les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces extérieurs (cour et espaces verts) et le déneigement le cas échéant. - Suivre les divers travaux ou chantiers de réhabilitation, en lien avec la collectivité et la direction de l'établissement
• Superviser les travaux de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs.
• Participer en cas de besoin aux missions de restauration, d'accueil et d'entretien des locaux.

• Assurer la maintenance, les travaux d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements

• Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures

• Archiver les documents techniques
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Entretenir les espaces extérieurs l'agent est chargé de la taille et de l'élagage des haies et des arbustes, de la tonte des pelouses, de l'entretien de la cour de récréation, du ramassage des feuilles mortes et des déchets
• Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement

• Trier et évacuer les déchets courants

• Gérer les stocks et le matériel

Profils recherchés

Compétences requises : Rigueur

Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)

Prérequis : Titulaire du permis B

Connaissance et pratique des outils informatiques (environnement Windows, messagerie et planning, logiciels métier…)

Spécificités du poste : Congés durant les vacances scolaires

Port et entretien des équipements de protection individuelle

• Assurer la surveillance, la maintenance courante et la sécurité des bâtiments et des équipements.
• Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie...), les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces extérieurs (cour et espaces verts) et le déneigement le cas échéant. - Suivre les divers travaux ou chantiers de réhabilitation, en lien avec la collectivité et la direction de l'établissement
• Superviser les travaux de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs.
• Participer en cas de besoin aux missions de restauration, d'accueil et d'entretien des locaux.
• Assurer la maintenance, les travaux d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements

• Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures

• Archiver les documents techniques
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Entretenir les espaces extérieurs l'agent est chargé de la taille et de l'élagage des haies et des arbustes, de la tonte des pelouses, de l'entretien de la cour de récréation, du ramassage des feuilles mortes et des déchets
• Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement

• Trier et évacuer les déchets courants

• Gérer les stocks et le matériel

Il assure le rangement rationnel des produits et matériels au sein de la réserve et de l'atelier.

Compétences requises : Rigueur

Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)

Prérequis : Titulaire du permis B

Connaissance et pratique des outils informatiques (environnement Windows, messagerie et planning, logiciels métier…)

Spécificités du poste : Congés durant les vacances scolaires

Port et entretien des équipements de protection individuelle

Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)

• Sélectionner votre poste sur la référence : i2942-25CC45068A
• Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
• Compléter le formulaire,
• Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.