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RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
Rejoindre le Groupe Renault, c'est faire le choix d'intégrer un groupe international dynamique et innovant qui adapte ses produits, ses technologies, et son organisation pour être au plus près de l'attente de ses clients.La Business Unit Après-vente du groupe Renault a la responsabilité globale des services proposés aux clients et du business Pieces de rechange et Accessoires, étant ainsi l’un des contributeurs majeurs aux résultats financiers du Groupe.
Elle travaille étroitement avec les marques Renault, Dacia et Alpine afin de fournir une expérience brand « best in class ». Avec 4700 collaborateurs travaillant dans 26 pays, elle cultive un environnement de travail où la solidarité, la diversité, l’orientation aux résultats et la passion sont les valeurs fondamentales.
Au sein de cette Business Unit, la Direction Marketing et Programmes Après-vente a comme objectif le développement des produits et services et leur commercialisation dans l’ensemble des canaux et recherche son General Manager ventes B to BSi vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel, au sein d’une équipe passionnée et sur une marque en pleine évolution, ce poste est fait pour vous !
Le poste est basé à Guyancourt (France) en CDI. Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de télétravail.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Marketing et Programmes de l’After sales Business Unit, vos missions seront articulées autour de quatre axes :Développer et déployer les outils digitaux de commande et de promotion répondant aux besoins des agents, réparateurs Motrio et réparateurs indépendants
Définir les solutions et décider des actions à mettre en œuvre sur tout sujet relatif au commerce B to B
Fournir les reportings et les méthodes adéquats permettant d’animer la performance des ventes des pays
Explorer et mettre en œuvre les solutions liées au Big Data
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou université, vous avez au minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire acquise chez un acteur OEM ou IAM
Vous avez un intérêt particulier pour le secteur Apres Vente Automobile
Vous avez déjà expérimenté la gestion de projets à dimension internationale
Vous êtes force de proposition et trouvez des solutions
Vous êtes doté(e) d’un énorme capital sympathie, et d'une super énergie positive !
Vous avez un excellent niveau d’expression (à l’écrit comme à l’oral)Vous avez une maîtrise outils informatiques courants.
Vous avez un très bon niveau d’anglais écrit et oral.
Poste évolutif dans le domaine de l’après-vente
Rejoignez-nous ! #RENAULUTION
Notre processus de recrutement
Découvrez notre processus de recrutement : https://www.renaultgroup.com/talents/nos-offres-dans-le-monde/
Métier
Après Vente
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la
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