Chef de service opérations immobilières (f/h) - Randstad - réf. j38177623
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. A propos de notre partenaire, le département du Finistère...
- Gère les politiques locales en action sociale, éducation, infrastructures et patrimoine
- A pour principale mission d'améliorer la qualité de vie des habitants et de promouvoir le développement du territoire.
La Direction des bâtiments et services généraux du Département du Finistère joue un rôle clé dans la gestion du patrimoine bâti et des moyens généraux. Elle pilote un ambitieux programme visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments des services départementaux, en favorisant une commande publique efficace et responsable.
Cette direction est structurée autour de quatre services : Service Opérations Immobilières
Service Maintenance des PatrimoinesService Stratégie Patrimoniale
Service Ressources et Moyens Généraux
Le Département a mis en place une maîtrise d'ouvrage performante et dynamique, incarnée par le Service Opérations Immobilières, composé de 12 collaborateurs, qui coordonne les projets immobiliers relatifs aux bâtiments scolaires, aux bâtiments des services et au patrimoine culturel (de la construction neuve à la rénovation).
Dans ce cadre, nous recrutons le/la futur(e) Chef(fe) de Service Opérations Immobilières F/H.
Notre processus de recrutement...- La validation de votre candidature par notre cabinet lors d'un premier entretien
- Rencontre avec un Jury composé de plusieurs membres du département du Finistère * Encadrement et gestion des équipes : Superviser les effectifs, animer le collectif, favoriser la cohésion, mobiliser les cadres et agents pour une gouvernance contributive et gérer le développement des compétences.
- Pilotage de l'activité du service : Assurer l'adéquation des services avec les politiques départementales, promouvoir le service, gérer les ressources matérielles et suivre les indicateurs de performance.
- Gestion administrative et financière : Élaborer des rapports d'activité, gérer le budget annuel et pluriannuel, optimiser les dépenses et assurer un suivi financier rigoureux.
- Gestion des marchés publics : Planifier, lancer et exécuter les marchés publics, en veillant à l'optimisation des délais, à la performance énergétique et à la qualité des projets.
- Conduite de projets immobiliers : Prendre en charge les opérations immobilières, de la définition des besoins à la clôture des garanties, en intégrant des solutions innovantes et durables.
- Développement de la stratégie patrimoniale : Concevoir des schémas de performance pour les bâtiments de la collectivité
- Suivi et mise en œuvre des programmes d'investissement : Gérer les projets d'investissement relatifs aux bâtiments (collèges, bâtiments historiques, etc.)
- Veille et innovation dans les montages de commande publique
- Participation à la direction Le candidat idéal pour ce poste est un ingénieur ou architecte avec un diplôme de niveau Bac +5 et au moins 5 ans d'expérience, de préférence dans le secteur public ou semi-public (SEM), ou en lien avec des marchés publics. Il/Elle doit avoir une bonne connaissance du code de la commande publique (procédures d'achat public et marchés immobiliers publics) ainsi que du cadre juridique et réglementaire applicable.
Il doit également maîtriser la conduite de projets immobiliers en maîtrise d'ouvrage et les techniques d'ingénierie du bâtiment.
Une bonne organisation, la capacité à suivre des procédures et un sens du terrain sont essentiels. Le candidat doit savoir piloter et structurer les projets avec méthode, tout en faisant preuve d'un sens de l'organisation et de la communication.Les qualités humaines attendues incluent l'autonomie, la rigueur et la capacité à travailler en équipe tout en développant le collectif.