La Réunion (47) - AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Verbaliser les infractions aux stationnements, assurances
- Assurer la sécurité des personnes aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments communaux,
Activités principales
- Verbaliser les infractions aux stationnements, assurances
- Assurer la sécurité des personnes aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments communaux,
- Prendre contact avec la population et acteurs économiques de la commune,
- Remonter toutes informations utiles concernant l’ordre, la salubrité, la tranquillité, la sécurité routière (état des routes et signalisation),
- Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des manifestations organisées par la mairie en qualité de SSIAP 1, assurer le secours
- Contrôler l’accès sur le parking intérieur de la mairie centre et les cas échéant intervenir sur incendie, veiller à l’évacuation du personnel et guider les secours,
COMPETENCES
Champs de compétence : Compétences spécifiques :- Connaitre la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens, - Connaitre les logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires,
- Connaitre les techniques de négociation, de médiation et les techniques de résolution de conflits, - Connaitre les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe,
- Connaitre les gestes de premiers secours - Connaitre l’organisation des services de la collectivité,
- Lutte contre l’incendie
- Avoir les connaissances nécessaires sur le territoire sur lequel il exerce.
- Verbaliser les infractions aux stationnements, assurances
- Assurer la sécurité des personnes aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments communaux,
- Verbaliser les infractions aux stationnements, assurances
- Assurer la sécurité des personnes aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments communaux,
- Prendre contact avec la population et acteurs économiques de la commune,
- Remonter toutes informations utiles concernant l’ordre, la salubrité, la tranquillité, la sécurité routière (état des routes et signalisation),
- Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des manifestations organisées par la mairie en qualité de SSIAP 1, assurer le secours
- Contrôler l’accès sur le parking intérieur de la mairie centre et les cas échéant intervenir sur incendie, veiller à l’évacuation du personnel et guider les secours,
COMPETENCES
Champs de compétence : Compétences spécifiques :- Connaitre la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens, - Connaitre les logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires,
- Connaitre les techniques de négociation, de médiation et les techniques de résolution de conflits, - Connaitre les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe,
- Connaitre les gestes de premiers secours - Connaitre l’organisation des services de la collectivité,
- Lutte contre l’incendie
- Avoir les connaissances nécessaires sur le territoire sur lequel il exerce.
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.