Agent administratif (H/F)

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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier partenaire de l'habitat collectif social et privé, proposant des solutions durables pour économiser les ressources, un Agent administratif (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre intégration et de votre formation afin d'assurer votre réussite dans vos missions.

Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous êtes chargé(e) de gérer et de suivre les différentes opérations en coopération étroite avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et le centre de services partagés. Votre rôle est essentiel pour assurer une coordination fluide et efficace entre les différents intervenants.

Phase d'installation, travaux ou migration :
  • Vous préparez les chantiers, notamment en éditant les avis de passage et les bordereaux de pose.
  • Vous saisissez les poses réalisées dans la base de données interne.
  • Vous suivez et contrôlez informatiquement l'avancement des chantiers tout en informant les clients.
Maintenance du parc :
  • Vous planifiez et déclenchez les interventions terrain pour la maintenance.
  • Vous régulez la planification des techniciens en fonction des priorités.
  • Vous enregistrez les retours d'intervention et transmettez les comptes rendus aux clients.
Traitement des relèves :
  • Vous identifiez et traitez les anomalies détectées.
  • Vous analysez les données de consommation.
  • Vous gérez les changements d'occupants et éditez les états clients à destination des gestionnaires.
Support client :
  • Vous assurez le support de niveau 2 pour les réclamations liées aux poses, à la maintenance et au traitement des relèves, en lien avec les services partagés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous vous sentez à l'aise dans leur utilisation.
Vous appréciez la diversité des missions et faites preuve d'une grande polyvalence.
Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs dans votre manière de travailler.
  • ?Enfin, vous possédez une excellente capacité d'analyse, des compétences rédactionnelles solides et une orthographe irréprochable.
Modalités :
  • Horaires : 36h40
  • Rémunération : 1850 brut sur 13 mois
  • Avantages : participation (=1 salaire brut) + Régime couverture santé important + 10 RTT + 1 jour de télétravail par semaine une fois autonomie validée par la manager + Tickets restaurant
  • Processus de recrutement : Entretien N°1 en vision manager et RH puis entretien N°2 en présentiel avec le Responsable d'Agence
  • Prise de poste : ASAP

"Handi-friendly", annonce ouverte aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Agent administratif (H/F)

Il y a 14 heures

Critères de l'offre
  • Agent administratif (H/F)
  • Oberhausbergen (67)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier partenaire de l'habitat collectif social et privé, proposant des solutions durables pour économiser les ressources, un Agent administratif (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre intégration et de votre formation afin d'assurer votre réussite dans vos missions.

Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous êtes chargé(e) de gérer et de suivre les différentes opérations en coopération étroite avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et le centre de services partagés. Votre rôle est essentiel pour assurer une coordination fluide et efficace entre les différents intervenants.

Phase d'installation, travaux ou migration :
  • Vous préparez les chantiers, notamment en éditant les avis de passage et les bordereaux de pose.
  • Vous saisissez les poses réalisées dans la base de données interne.
  • Vous suivez et contrôlez informatiquement l'avancement des chantiers tout en informant les clients.
Maintenance du parc :
  • Vous planifiez et déclenchez les interventions terrain pour la maintenance.
  • Vous régulez la planification des techniciens en fonction des priorités.
  • Vous enregistrez les retours d'intervention et transmettez les comptes rendus aux clients.
Traitement des relèves :
  • Vous identifiez et traitez les anomalies détectées.
  • Vous analysez les données de consommation.
  • Vous gérez les changements d'occupants et éditez les états clients à destination des gestionnaires.
Support client :
  • Vous assurez le support de niveau 2 pour les réclamations liées aux poses, à la maintenance et au traitement des relèves, en lien avec les services partagés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous vous sentez à l'aise dans leur utilisation.
Vous appréciez la diversité des missions et faites preuve d'une grande polyvalence.
Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs dans votre manière de travailler.
  • ?Enfin, vous possédez une excellente capacité d'analyse, des compétences rédactionnelles solides et une orthographe irréprochable.
Modalités :
  • Horaires : 36h40
  • Rémunération : 1850 brut sur 13 mois
  • Avantages : participation (=1 salaire brut) + Régime couverture santé important + 10 RTT + 1 jour de télétravail par semaine une fois autonomie validée par la manager + Tickets restaurant
  • Processus de recrutement : Entretien N°1 en vision manager et RH puis entretien N°2 en présentiel avec le Responsable d'Agence
  • Prise de poste : ASAP

"Handi-friendly", annonce ouverte aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 1 850 € par mois

1 850 € par mois sur 13 mois

Date de démarrage souhaitée : 3 février 2025

Référence : 1101172508

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