Responsable du Service Social H/F

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Description du poste

Le responsable de Secteur du service social a pour mission :

  • Animer l'équipe engagée des travailleuses sociales intervenant sur les 3 départements de notre circonscriptions ( Eure-Et-Loir, Cher et Loiret)
  • Piloter ou participer au déploiement de dispositifs et projets transverses, assurer la coordination avec les autres secteurs et partenaires.
  • Contribuer à la préparation de commissions institutionnelles.
  • Participer à la mise en place du Plan d'Action Sanitaire et Sociale, en lien avec les orientations de Convention d'Objectifs et de Gestion (COG).
  • Analyser les indicateurs d'activité du service, suivre et contrôler l'atteinte des objectifs institutionnels, contribuer au reporting.
  • Sur délégation, représenter la MSA auprès des Instances du territoire.

Pourquoi rejoindre notre service social ?

Description du profil

Formation:

Être titulaire d'un diplôme de travail social et/ou d'une formation supérieure en management

Permis B en cours de validité exigé (Poste basé à Orléans avec des déplacements sur les départements du Loiret, du Cher et de l'Eure et Loir)

Compétences :

  • Organiser et piloter l'activité.
  • Animer et mobiliser les équipes.
  • Appréhender le développement de projet.
  • S'impliquer et être force de proposition dans son domaine.
  • Intégrer l'approche transverse dans sa prise de décision.
  • Savoir anticiper et s'adapter.
  • Être en capacité de rendre compte.
  • Maitriser des logiciels bureautiques.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

  • Durée : forfait jours temps plein
  • Emploi conventionnel : Responsable de secteur des Travailleurs sociaux - Niveau 6
  • Rémunération brute annuelle : 34 531,39 € (13^ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai.
  • Avantages annexes
  • Forfait jours comprenant 22 RTT,
  • Tickets restaurant,
  • Télétravail possible,
  • Contrat groupe complémentaire avec participation employeur et CSE
  • Epargne salariale
  • Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Modalités de recrutement

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire correspondant

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