Responsable de Service Santé H/F - MSA

Description du poste

Le responsable de service santé H/F a pour mission le management opérationnel du service santé, de la Gestion du Risque (GDR) et de l'Unité Fonctionnelle sur les sites d'Orléans et Chartres :

Il est responsable de l'atteinte des objectifs fixés en assurant le bon fonctionnement d'un ou plusieurs collectifs de travail et la sécurisation des activités.

Il représente l'organisme auprès des adhérents et des partenaires externes de la MSA par délégation.

A ce titre :

• Il manage les cadres de secteur et équipes santé des sites de Chartres et d'Orléans,
• Il coordonne et suit les activités Santé (GDR administrative, frais de soins, télétransmission, prestations en espèces (Part obligatoire et complémentaire, Complémentaire Santé Solidaire) et procède à la répartition des travaux des équipes entre sites,
• Il planifie et suit les travaux en fonction des objectifs fixés, des priorités et des impératifs techniques et conjoncturels,
• Il veille à :
• la diffusion d'informations et mettre en place si besoin les formations nécessaires, suite aux évolutions répertoriées,
• l'adéquation des effectifs aux besoins de production,
• la bonne application de la législation, à la mise en œuvre des procédures,
• Il participe à :
• de nouveaux projets
• la rédaction des procédures de contrôle interne et Action de Contrôle Interne (ACI), vérifier la réalisation des contrôles (ACI ou autres) et procéder à la complétude des tableaux
• la lutte contre la fraude
• assurer le suivi et l'organisation avec la Caisse de MSA Berry Touraine sur nos activités mutualisées

Description du profil

Expérience : Expérience exigée dans le domaine du management en protection sociale santé

Permis de conduire B

Compétences :

• Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet
• Pilotage de projet transverses
• Optimisation de la performance dans son périmètre d'activité
• Capacité à porter les valeurs de l'institution et à les défendre dans son environnement.
• Qualités relationnelles (capacités d'écoute, communication écrite ou orale adaptée…)
• Bonne connaissance des outils bureautiques

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

• Durée: forfait jours intégrant 22 jours de RTT
• Emploi conventionnel : Responsable de service- Niveau 7
• Rémunération brute annuelle : 41 808 € (13ème mois inclus)

A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai.

Autres avantages :

• 13^ème mois
• Tickets restaurant
• Mutuelle (participation employeur + CSE) / Prévoyance
• Télétravail possible (sous réserve d'autonomie).
• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Modalités de recrutement

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 24/02/25 via le formulaire de candidature

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.

Retrouvez-nous aussi sur :

• notre site Internet : ************************************ ou
• sur Linkedin : *********************************************************